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UX y automatización sin perder el toque humano Como profesionales de RR. HH., sabemos que contar con un buen software de reclutamiento no garantiza, por sí solo, una buena experiencia para el candidato. Si el proceso se percibe como impersonal, […]
El último trimestre del año ya está aquí, y con él llegan retos típicos en la gestión de personas: cambios en la plantilla, planificaciones de cierre, vacaciones, nóminas y, por supuesto, la famosa coordinación de tareas que puede convertirse en […]
El 40 % de las empresas aún no digitalizan su registro horario. ¿La tuya sí? En pleno 2025, la cuestión del control de la jornada laboral adquiere una nueva dimensión en España. Aunque la obligación de registro diario de jornada […]
Informes: uno de los cinco grandes beneficios de un sistema de RRHH Es crucial mantener datos precisos y completos en tu sistema de RRHH para obtener informes fiables, ya que la mala calidad de los datos puede socavar la toma […]
Para aprovechar al máximo tus comunicaciones internas, involucra a los empleados desde el principio, expresando claramente el propósito y los beneficios de estas herramientas y fomentando su participación activa. Cultiva una cultura de confianza y apertura al contar con defensores […]
En este artículo, analizaremos cómo las estrategias de compensación y recompensas deben estar estrechamente alineadas con los objetivos y valores de una organización. Esta alineación garantiza que las prácticas de compensación contribuyan a los objetivos generales del negocio y apoyen […]
Este verano, mientras muchos buscan descanso, desde Cezanne HR te invitamos a reflexionar sobre cómo la inteligencia artificial (IA) está transformando la gestión de personas. Cada vez aparecen más herramientas con IA que automatizan nuestras tareas diarias: algunos las reciben con entusiasmo […]
El temido regreso a la oficina Septiembre ha llegado, y con él, el regreso a la rutina laboral después del verano. Para muchos, este cambio viene acompañado de una sensación de desmotivación, falta de energía y, en ocasiones, de un […]
Con las tasas de absentismo por enfermedad alcanzando sus niveles más altos en más de una década, las empresas deben contar con políticas de gestión de ausencias adaptadas a las necesidades específicas de su plantilla. Una política de ausencias personalizada […]
Digitalizar la gestión de personas puede parecer un proceso complejo. Hojas de cálculo por duplicado, tareas repetitivas, datos dispersos… y un equipo de RR.HH. con demasiadas cosas entre manos. Pero con una buena planificación, es posible hacerlo de forma ágil, […]
El verano puede ser sinónimo de descanso, pero también representa un reto para muchas personas: no lograr desconectar del todo del trabajo. En este contexto, verano y salud mental se convierten en un tema clave que las organizaciones no pueden […]
El verano trae consigo una combinación de altas temperaturas, ganas de desconectar y plantillas reducidas por las vacaciones. Para los responsables de Recursos Humanos y managers de equipo, esta época supone un reto: ¿cómo garantizar la continuidad del negocio y […]
