Motivación

El aburrimiento, un virus que ataca al rendimiento

Employee-Three

En algún momento, todos nos hemos encontrado con empleados poco colaboradores: personas que se limitan a hacer lo mínimo, que muestran poco entusiasmo, sin ganas de modificar su rutina ni de esforzarse para dar lo mejor de sí mismos. Este tipo de empleados, es un verdadero reto para cualquier responsable de recursos humanos porque se […]

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El reconocimiento mejora el rendimiento

Reconocer el trabajo bien hecho, es una cuestión básica. Ésta debería ser una tarea evidente sobre la que no tendríamos que detenernos. Pero lamentablemente, lo cierto es que no siempre somos capaces de reconocer, ya no el desempeño cotidiano, sino el esfuerzo, el tiempo o el compromiso adicional que muchos empleados muestran con nuestra organización. […]

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De la motivación al rendimiento hay un solo paso

A importância da comunicação interna

Hace unos pocos días, en una reunión de empresarios uno de ellos preguntaba por el papel del departamento de RRHH en los últimos tiempos…”Si su labor es la de reclutar talento y en los últimos años la tónica general ha sido precisamente la contraria, ¿qué más puede hacer?”, inquirió nuestro anónimo empresario. Sin embargo, la […]

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