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Formando para el futuro

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noviembre 6, 2019 Cristina Del Amo Cristina Del Amo

Cinco formas de desarrollar líderes para el futuro

Los líderes de hoy nada o poco tienen que ver con los líderes de antaño. Los managers actuales están avanzando en un terreno, muchas veces, desconocido, con tecnología que irrumpe en el mercado, casi de la noche a la mañana, […]

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septiembre 17, 2019 Cristina Del Amo Cristina Del Amo

El valor de una empresa multigeneracional

El otro día, en una reunión de amigos, comentamos el reto que supone cambiar de trabajo a partir de los 50. Es una edad en la que, a pesar de la experiencia y las competencias contrastadas, no siempre resulta fácil […]

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mayo 30, 2019 Cristina Del Amo Cristina Del Amo

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Cuanto más hablamos de transformación digital y de entornos VUCA (ya sabes, los que se caracterizan por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad) más se afanan las organizaciones por estimular el “apetito” de aprendizaje de su gente. […]

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abril 4, 2019 Cristina Del Amo Cristina Del Amo

Planes de carrera e incremento de productividad: una relación directa

¿De qué manera apoya tu empresa la planificación y el desarrollo de la carrera de sus empleados? Puede parecer una pregunta casi absurda teniendo en cuenta el declive constante de lo que conocemos como “el trabajo para toda la vida” […]

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enero 31, 2019 Cristina Del Amo Cristina Del Amo

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En un futuro, más próximo que lejano, en el que se avista que la Inteligencia Artificial cambiará la forma de trabajo que conocemos, las empresas están dando por hecho que las habilidades sociales se convertirán en una competencia cada vez […]

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marzo 15, 2018 Cristina Del Amo Cristina Del Amo

¿Por qué el mentoring no es solo para grandes players?

Las medianas y pequeñas empresas rechazan a menudo rechazan la idea de llevar a cabo un programa de mentoring porque creen que llevará demasiado tiempo y que sólo es eficiente en organizaciones que tienen una plantilla muy amplia y que […]

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octubre 5, 2017 Cristina Del Amo Cristina Del Amo

Cómo introducir el Mentoring en el mix de formación desarrollo

La formación y el aprendizaje son fundamentales para el crecimiento y el éxito de cualquier organización. Y, en este sentido, cada vez más se reconoce el papel del mentoring como una parte esencial de esta ecuación. Se trata de un […]

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junio 14, 2016 Cristina Del Amo Cristina Del Amo

Formación empresarial. ¿Qué está de moda este año?

Es evidente que la tecnología ha revolucionado nuestra forma de relacionarnos, de comunicarnos, de trabajar… y es obvio que el ámbito empresarial, no puede mantenerse ajeno a esta realidad. En este sentido, hay que decir que también han cambiado mucho […]

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septiembre 1, 2015 Cristina Del Amo Cristina Del Amo

Software de gestión de formación: planifica, gestiona y evalua ¿Alguien da más?

Martes 1 de septiembre y las vacaciones han quedado en el recuerdo. Ahora toca hacer funcionar las pilas que dijimos que cargaríamos durante el descanso estival. Este primer día en el que muchos se incorporan a sus puestos, y en […]

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junio 23, 2015 Cristina Del Amo Cristina Del Amo

De la motivación al rendimiento hay un solo paso

Hace unos pocos días, en una reunión de empresarios uno de ellos preguntaba por el papel del departamento de RRHH en los últimos tiempos…”Si su labor es la de reclutar talento y en los últimos años la tónica general ha […]

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