Estrategia de Recursos Humanos

Cómo puede ser recursos humanos más comercial

HR

Desde hace mucho tiempo, venimos hablando de la importancia de hacer que recursos humanos impacte en el contexto empresarial global. Es decir que, tenga una mayor preponderancia también en la cuenta de resultados. Las empresas españolas están más presentes que nunca en los mercados internacionales por lo que creo que ahora, la verdadera misión para recursos humanos […]

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Experiencia de Empleado. Mucho más útil de lo que crees

A importância da comunicação interna

Ayer estuve en un encuentro profesional entre expertos del área de recursos humanos y desarrolladores de tecnología orientada a la gestión de las personas. El leit motive de la reunión era cómo mejorar la experiencia del empleado a través de las soluciones tecnológicas. Saqué varias conclusiones y las opiniones que compartimos durante la mañana me […]

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Cuestión de confianza

Employee-Three

(Y Recursos Humanos debe recordárselo a la dirección) Según uno de los últimos estudios publicados por Edelman, 1 de cada 3 personas no confían en su organización y muestra unos niveles de confianza de los empleados en la alta dirección ciertamente preocupantes. Las consecuencias de esta poca confianza no sólo repercuten en la productividad, la […]

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