Hasta hace pocos años, los licenciados con mejores notas tenían como objetivo entrar a formar parte de la plantilla de las grandes empresas. Por su parte, las organizaciones aprovechaban la oportunidad de establecer asociaciones o acuerdos de colaboración con la Universidad y, establecer así, los contactos adecuados con jóvenes graduados desde muy temprano. De este […]
La verdad es que, para ser honestos, he de decir que me ha costado un poco de trabajo volver a la rutina del día a día después de las vacaciones de Navidad. ¿Navidad? ¿Qué es eso? Ah, claro, ya ni te acuerdas. Lo cierto es que los días son oscuros y fríos. Y, a mí, […]
Desde hace mucho tiempo, venimos hablando de la importancia de hacer que recursos humanos impacte en el contexto empresarial global. Es decir que, tenga una mayor preponderancia también en la cuenta de resultados. Las empresas españolas están más presentes que nunca en los mercados internacionales por lo que creo que ahora, la verdadera misión para recursos humanos […]
Pokemon Go también arrasa en España. ¡Cómo no! En solo unos meses se han producido más de 100 millones de descargas en todo el mundo. Y la fiebre no baja: se calcula que los usuarios de iPhone utilizan este juego durante un promedio de 33 minutos y 25 segundos al día, superando a Facebook, Twitter e […]
Al hablar de valor se me viene a la cabeza la típica imagen del bombero, convertido en héroe, tras rescatar a un niño de un edificio en llamas o el intrépido aventurero escalando las alturas de majestuosas montañas. Sin embargo, de acuerdo a una fascinante charla a la que acudí hace poco tiempo en Londres […]
Ayer estuve en un encuentro profesional entre expertos del área de recursos humanos y desarrolladores de tecnología orientada a la gestión de las personas. El leit motive de la reunión era cómo mejorar la experiencia del empleado a través de las soluciones tecnológicas. Saqué varias conclusiones y las opiniones que compartimos durante la mañana me […]
(Y Recursos Humanos debe recordárselo a la dirección) Según uno de los últimos estudios publicados por Edelman, 1 de cada 3 personas no confían en su organización y muestra unos niveles de confianza de los empleados en la alta dirección ciertamente preocupantes. Las consecuencias de esta poca confianza no sólo repercuten en la productividad, la […]
Decir que la tecnología es un elemento consustancial a las propias organizaciones, ya sean públicas o privadas, es realmente, perder un par de líneas de texto, más que nada por lo obvio de la afirmación. Sin embargo, me sirve como punto de partida para seguir contando que lo que sí es nuevo son los cambios […]
