Una investigación reciente de McKinsey sugiere que los procesos de gestión del desempeño no están afectando a los empleados ni a sus managers. La mayoría de los CEOs dicen que no les resulta útil el proceso para identificar a los mejores empleados, […]
Cuanto más hablamos de transformación digital y de entornos VUCA (ya sabes, los que se caracterizan por la volatilidad, la incertidumbre, la complejidad y la ambigüedad) más se afanan las organizaciones por estimular el “apetito” de aprendizaje de su gente. […]
Reconocer el trabajo bien hecho, es una cuestión básica. Ésta debería ser una tarea evidente sobre la que no tendríamos que detenernos. Pero lamentablemente, lo cierto es que no siempre somos capaces de reconocer, ya no el desempeño cotidiano, sino […]
