El portal de recursos humanos es un elemento clave. Y, de hecho, uno de los mayores beneficios que aporta un software de RRHH. Significa el final de las interrupciones por cuestiones banales. Cuestiones administrativas interminables, actualización de contratos laborales, formularios […]
Los equipos de recursos humanos no habían estado nunca tan presionados como hasta ahora. En estos momentos, están obligados a hacer verdaderos malabares para equilibrar las funciones estratégicas de su rol con el incremento de solicitudes y preguntas relacionadas con […]
Hablar de salud mental, así, de golpe, puede parecer un tanto, arriesgado. Sin embargo, hay tantas clases de enfermedades mentales y, por supuesto, niveles de gravedad y soluciones para abordarlas, que hay que empezar por eliminar el tabú que a […]
La mayoría de las organizaciones que llevan a cabo un proceso estructurado para la evaluación del desempeño han pasado ya al siguiente nivel, el que tiene que ver con una evaluación periódica y no tanto, anual. Esto implica que en […]
En términos generales, los managers deben apoyar siempre a los miembros de sus equipos. Pero, este apoyo debe ser más intenso y evidente, en momentos críticos. Durante la pandemia, y, especialmente al principio, cuando reinaba el desconocimiento y la incertidumbre, […]
El proceso de evaluación de personal es uno de los temas más debatidos últimamente en Recursos Humanos. Estos procesos de evaluación de personal están, además, sometidos, a cambios constantes. Cambios que hacen reflexionar a los responsables de RRHH. No solo […]
Como sabes, una de las tareas más difíciles de abordar en el entorno de la gestión de personas, son los motivos de ausencia laboral. Hoy, la enfermedad por COVID es el motivo principal por el que la gente se ausenta […]
Desde luego que hay muchas clases de ausencias. Pero está claro que las relacionadas con la gestión de las vacaciones presenta grandes desafíos para este año complejo. RRHH hará bien si se plantea un liderazgo más proactivo en este sentido. […]
No se puede negar que los lunes tienen ese punto, un poco molesto. No importa si el trabajo que haces te entusiasma o si tienes los recursos necesarios para sacarlo adelante sin estrés. Es inevitable levantarse muchas mañanas de lunes […]
¿De qué visión se deben apropiar los responsables de gestión de personas en las empresas en estos momentos difíciles?, ¿Cómo pueden afrontar el futuro inmediato? Aunque con la vacuna parece que empezamos a ver la luz al final del túnel, […]
