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Soy periodista, empresaria, emprendedora y madre. Licenciada en Ciencias de la Información por la Univ. Complutense de Madrid y Máster en Gestión Comercial y Marketing, por la Escuela de Negocios ESIC, mi trayectoria profesional está ligada al entorno de la comunicación, la gestión empresarial y los recursos humanos.
Resumen de las recomendaciones sobre lo que hacer y lo que no en una evaluación del desempeño para alcanzar los objetivos El propósito de la evaluación del desempeño es doble: por un lado, brindar comentarios constructivos. Y, por otro, sugerir […]
Seamos honestos: convencer a quienes toman las decisiones clave para invertir en cualquier iniciativa es difícil. Si lo que quieres es implementar una plataforma HRIS, la tarea puede resultar particularmente compleja. Hasta hace poco, RRHH tenía “fama” de ser, más […]
En la era digital, la gestión de recursos humanos ha evolucionado drásticamente. La transformación digital de RRHH más que una tendencia, es una necesidad para las empresas modernas Este artículo te llevará a un viaje a través de las estrategias […]
Negociar un salario puede ser un proceso desafiante tanto para el empleado como para el empleador. La negociación exige tener en cuenta el punto de vista de ambos para poder alcanzar un acuerdo justo y satisfactorio para las dos partes. […]
Para llegar a los mejores, además de un proyecto retador, es necesario, apuntalar la propuesta con retribuciones acordes al perfil, un proyecto de desarrollo profesional a medio/largo plazo y el diseño de planes de compensación atractivos para “seducir” al empleado […]
La microgestión es uno de los peores métodos de gestión que hay en el mundo empresarial. Es perjudicial para el negocio. Y agotador, también para la moral de los empleados. El micromanagement es un estilo de gestión en el que […]
RR.HH. es ya un socio estratégico clave dentro de las organizaciones con visión de futuro. Esto es así, en gran parte, porque los profesionales de RR.HH. se han podido liberar de las tareas administrativas. Y dedicar más tiempo a las […]
Cuando hablamos con profesionales de RR.HH. sobre sus retos diarios, la gestión eficaz de las evaluaciones del desempeño suele ser un tema recurrente. El desafío es aún mayor cuando las empresas para las que trabajan han experimentado un crecimiento rápido. […]
Las charlas TED son uno de los recursos más interesantes -y divertidos- para aprender. Puedes encontrar grandes speakers explicando conceptos, modelos y estrategias sobre casi todo. Hoy, me he fijado en 5 charlas sobre cómo mejorar la productividad. Después de […]
El “síndrome de burnout” es un estado de agotamiento emocional, físico y mental causado por un estrés excesivo y prolongado. Lo dice la OMS y lo padecen casi la mitad de los trabajadores en España. Reconocer las señales es importante […]
Mi lema particular para este Día Internacional de la Mujer es “abrazar la equidad”. Para RR.HH. esto implica construir, hacer crecer e impulsar la diversidad en las plantillas. Y, asociado a esta diversidad, apuntar al alto rendimiento. Los movimientos sociales […]
Que han sido -están siendo- momentos complicados, no se le escapa a nadie. La crisis financiera, el incremento del coste de vida, el conflicto entre Ucrania y Rusia, el cambio de prioridades tras la pandemia, … Todos estos elementos están […]
