El otro día estaba pensando en que hablamos mucho de responsabilidad social, laboral o familiar, pero que, a la hora de la verdad, no sabemos muy bien, cómo aterrizamos a la práctica del día a día en aspectos concretos, esa […]
La relación entre el entorno de los recursos humanos y los managers en una organización no siempre es sencilla: ambas partes tienen unas expectativas muy altas sobre el trabajo de cada una y es fácil que surjan fricciones cuando no […]
La mayoría de las organizaciones que llevan a cabo un proceso estructurado para la evaluación del desempeño para los colaboradores, han pasado ya al siguiente nivel, el que tiene que ver con una evaluación periódica y no tanto, anual. Esto […]
Aunque el sol y el buen tiempo nos provocan todavía la sensación de estar en verano, lo cierto es que acabamos de estrenar el otoño, una estación en la que renacen esas pequeñas dolencias estacionales que todos conocemos bien: resfriados, […]
En un interesante artículo de Celia Swanson publicado en Harvard Business Review, leí el otro día cómo describe la autora el momento en el que despide a un empleado que consideraba muy valioso y de alto rendimiento, después de descubrir […]
El otro día, en una reunión de amigos, comentamos el reto que supone cambiar de trabajo a partir de los 50. Es una edad en la que, a pesar de la experiencia y las competencias contrastadas, no siempre resulta fácil […]
El mes de septiembre nos trae ese aroma en el aire tan reconocible a cuadernos nuevos y lápices afilados que marca la vuelta al trabajo después de las vacaciones de verano. El ambiente de nuevo comienzo que viene con septiembre […]
Aperitivos o fruta fresca en la oficina, una sala de relax donde desconectar de vez en cuando o descuentos para ir al gimnasio son iniciativas que reconocen el esfuerzo de las organizaciones por empatizar con sus empleados pero que, en […]
Está claro que la planificación de las vacaciones no es un asunto que deba tratarse en el mes de julio. Sin embargo, estos días invitan a pensar en el descanso y en la desconexión, pero no nos damos cuenta del […]
Mantener la calma y continuar es una de las bases sobre las que se construye la resiliencia. Los británicos son unos auténticos expertos, al menos, en eso de mantener el estoicismo y la actitud hierática frente a las adversidades. En […]
