Como profesional de recursos humanos sabes que las listas interminables de tareas son parte del trabajo. Sabes también que es crítico garantizar el cumplimiento a tiempo de una serie de actividades esenciales. Pero, también que esa misma presión resulta agotadora, […]
Cuando las condiciones de trabajo tuvieron que adaptarse para hacer frente a la COVID-19, muchas organizaciones se encontraron con retos añadidos a los habituales como el abordaje de procesos sensibles como la evaluación del desempeño en momentos tan críticos. Ahora, […]
Los próximos meses de invierno y un período prolongado de restricciones y distanciamiento social hacen que mantener el compromiso de los empleados sea una prioridad para los equipos de recursos humanos en este momento. Con tanta inestabilidad e incertidumbre (seguridad […]
Los controles de desempeño (o gestión continua del desempeño) son una serie de conversaciones regulares entre managers y empleados sobre el trabajo, el progreso y los objetivos a lo largo del año. Dependiendo de la organización o el individuo, se pueden […]
Un software de recursos humanos puede reducir drásticamente la carga administrativa relacionada con la gestión de personas, organizar y agilizar los procesos y proporcionar datos más precisos y de fácil acceso. Pero lo que a menudo se pasa por alto […]
Los profesionales del entorno de recursos humanos se encuentran a menudo en la difícil situación de tener que atender diferentes solicitudes de varias áreas del negocio. Equilibrar las obligaciones legales y el cumplimiento normativo -también el corporativo- las demandas de […]
A lo largo de este año, los líderes empresariales y los responsables de RRHH han tenido que tomar muchas decisiones estratégicas. Lo han tenido que hacer, además, a gran velocidad. Al principio de la pandemia, muchas empresas tuvieron que implementar, […]
Los cierres de año a la vuelta de la esquina: todas las actividades de RR.HH. de septiembre a diciembre de 2020 Quizá septiembre sea uno de los momentos más temidos del año. Es el mes de la vuelta al trabajo. […]
Los profesionales de recursos humanos a menudo están sobrecargados con tareas administrativas. Esto hace que sea difícil encontrar el tiempo necesario para trabajar en proyectos que realmente marcan la diferencia. Para ser un auténtico socio de negocio, RRHH debe dedicar […]
La COVID-19 nos ha obligado a gran parte de nosotros a trabajar desde casa. Pero, incluso los que están contentos por evitar los desplazamientos diarios han perdido las ventajas de la compañía del resto de colegas y los aspectos sociales […]
