A preocupação das empresas na hora da seleção na entrevista de emprego vai muito além do cumprimento das funções básicas. O sigilo profissional, por exemplo, é o comportamento do empregado responsável no sentido de não divulgar ao público ou à […]
Já falamos aqui no blog da Cezanne sobre como a tecnologia pode ajudar na gestão de empresas. Um outro ponto importante é que a empresa saiba identificar os seus pontos fortes e fracos. A análise SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities e […]
É notável que uma pessoa que trabalha com aquilo que, visivelmente, ama, produz mais. Essa questão ganhou ares acadêmicos. Um estudo da Universidade de Warwick, no Reino Unido, confirmou que pessoas mais felizes são 12% mais produtivas. Segundo Andrew Oswald, […]
Uma carreira profissional depende muito de uma atitude correta e proativa do funcionário. O mercado de trabalho nunca foi tão concorrido como hoje, por isso, qualquer deslize pode prejudicar e atrasar o sucesso profissional. Veja algumas dessas atitudes que podem […]
A etiqueta empresarial não costuma levar tanta importância como deveria. Mas é essencial que os profissionais do mercado atual tenham conhecimento das regras impostas no ambiente de serviço. Grande parte das demissões nas empresas é causada por dificuldade de relacionamento […]
As habilidades humanas assumem importância capital para qualquer gestor. Atualmente, esse modelo de gestão é conhecido como gestão por competências. Seu objetivo é fornecer à área de recursos humanos e gestores de empresas medidas para seus funcionários manterem clareza, foco […]
Cada vez mais os processos seletivos são mais competitivos. Em um curto espaço de tempo, o entrevistador precisa identificar quais são os talentos que merecem mais atenção e quem pode ser deixado de fora da concorrência. A Cezanne, empresa líder […]
A comunicação interna é uma importante ferramenta para manter funcionários, colaboradores e gestores integrados com a empresa. Quando os funcionários conhecem bem a visão e a missão da empresa, se transformam em embaixadores da organização para os públicos externos. É […]
Equipes de RH em todo o Brasil provavelmente estão lidando com um número significativo de pessoas que tiram folgas não autorizadas durante os jogos. Um evento como a Copa do Mundo é um bom lembrete de que você precisa de […]
Gerir uma empresa não é possível sem uma comunicação adequada. Pelo menos, gerir bem uma empresa. No entanto, em um dia a dia atarefado, o chefe não tem tempo para observar de perto cada funcionário. Principalmente se nem todos trabalham […]
