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La evaluación del desempeño es un proceso fundamental para las empresas que desean supervisar, mejorar y optimizar el rendimiento de sus empleados. A través de sistemas estructurados de evaluación, las organizaciones pueden identificar fortalezas y áreas de mejora, fomentando una […]
La evaluación del desempeño es un elemento crucial para el éxito de cualquier organización. Sin embargo, para que sea realmente eficaz, debe estar respaldada por un proceso bien estructurado que integre herramientas y tecnologías avanzadas. Pero, ¿cuáles son los 5 […]
En el panorama actual, en el que atraer y retener talentos es uno de los retos más críticos para las empresas, la motivación de los empleados requiere un enfoque atento y planificado. Las personas son el corazón de toda organización, […]
Cómo empezar con buen pie el 2025 – En resumen Después de las vacaciones de Navidad, es fundamental fomentar un sentido de equipo en toda la empresa. Esto ayuda a reenfocarse en los objetivos principales y a comprender mejor cómo […]
El final del año es el momento ideal para planificar inversiones estratégicas para el futuro. Con el cierre de 2024 y la definición del presupuesto para 2025, es crucial evaluar herramientas que optimicen la gestión empresarial. Un software de gestión […]
La nueva ley de control horario en España trae cambios significativos en la forma en que las empresas gestionan las horas de trabajo. Este marco normativo refuerza la obligatoriedad del registro de jornada laboral, estableciendo sistemas digitales como la herramienta […]
¿Qué es un software de gestión del tiempo y qué características deberías buscar? en resumen: Un software de gestión del tiempo debería ofrecer plantillas de horas configurables y fáciles de usar, accesibles desde cualquier dispositivo, con flujos de aprobación y […]
Cómo RRHH puede evitar los sustos este Halloween en resumen: A medida que se acerca Halloween y el fin de año está a la vista, asegúrate de que las evaluaciones de desempeño sean significativas, enfocadas en resultados y respaldadas por […]
Beneficios de los planes de sucesión y el intercambio de conocimiento en la empresa en resumen… Una buena planificación de la sucesión garantiza la continuidad de la empresa, preparando a los candidatos internos para las funciones de liderazgo. También ayuda […]
Cómo alinear los planes de compensación con los objetivos de tu empresa en resumen… En este blog, analizamos los 3 pasos que los profesionales de RR.HH. deben seguir para garantizar que su estrategia de planificación de la compensación esté en […]
Cómo mejorar la gestión de las vacaciones: 8 funciones esenciales que debe tener tu sistema de RRHH en resumen: Implementar cálculos automatizados para los derechos de vacaciones basados en las horas de trabajo, las fiestas locales y las normas de […]
En la era digital actual, la línea entre el trabajo y la vida personal se ha vuelto cada vez más difusa. El derecho a la desconexión digital surge como una respuesta necesaria a este fenómeno, permitiendo a los empleados desconectarse […]
