Los clientes de Cezanne HR. pueden establecer políticas, dentro de su sistema de gestión de recursos humanos, para eliminar o anonimizar automáticamente los datos seleccionados, conforme a los criterios de la organización, con el objetivo de reducir las tareas del […]
Piensa por un momento, ¿cuál fue la última vez que sentiste la presión sobre tus hombros? Quizá tratando de terminar un proyecto con fechas muy ajustadas, o tal vez cuando asumiste una carga de trabajo adicional por falta de recursos. […]
La confirmación definitiva de que las habilidades digitales son fundamentales para los profesionales de recursos humanos del futuro la encontramos en artículos como el publicado en la revista HR Director en el que se coloca a los responsables de recursos […]
Hace poco, un amigo mío se compró un coche nuevo. Optó por una berlina 4X4. Cuando le pregunté por qué se decidió por un coche con tracción a las 4 ruedas me dijo, simplemente, que “quería tener un coche así”. […]
Los romances en el entorno de trabajo pueden ser un verdadero quebradero de cabeza para recursos humanos. De hecho, incluso algunas políticas corporativas incluyen apartados para tratar este asunto, aunque, he de decir que, en estos casos -como en tantos […]
A pesar de lo que oigo muchas veces sobre la cultura corporativa creo que esta debe estar en el ADN de cualquier organización y debe transmitirse claramente al conjunto de personas que forman parte de la misma. Esto no significa que […]
En un mundo ideal, Papá Noel y sus elfos serían los únicos que trabajaran durante la Navidad. Pero, muy a nuestro pesar, no vivimos en un mundo perfecto y más de un millón y medio de empleados ocuparán sus puestos de […]
En este período del año, el departamento de recursos humanos se encuentra particularmente bajo presión. Aunque, para ser honestos, en realidad, ¿hay algún momento en el que no sea así? Difícil su tarea de hacer malabarismos entre los diferentes aspectos […]
El nuevo Reglamento General de Protección de Datos que se aplicará a partir del 25 de mayo de 2018 introduce algunos requisitos respaldados por sanciones mayores. Estos requisitos incluyen un mayor énfasis en la seguridad, transparencia y responsabilidad de los datos, […]
Según una encuesta publicada por Harvard Business Review y realizada en empresas de Estados Unidos, el 33% de los nuevos empleados que se incorporan a una organización, comienzan a buscar otro trabajo durante los primeros seis meses. Esta encuesta pone […]
