Si bien para muchas personas, el fin de año es el momento de empezar a relajarse, otras, por el contrario, o están en el mayor pico de trabajo o se preparan para afrontar una carga adicional. A RRHH, con independencia […]
No es ningún secreto que la tecnología ha avanzado mucho este año. El efecto COVID-19 ha reportado nuevos usuarios y grandes avances de los proveedores. El software de recursos humanos no es una excepción. La última resistencia de los recursos humanos al uso […]
Si en tu entorno de RRHH no estáis utilizando los SMS como una herramienta de comunicación es posible que os estéis perdiendo un importante canal de comunicación. Como ya explicamos en nuestro artículo 3 modelos de SMS perfectos para RRHH, […]
Las semanas previas a la Navidad son, sin duda, semanas desafiantes. Los empleados pueden sentirse un poco desconectados e, incluso, impacientes por la llegada de la Navidad. Esto hace que, quizá, levanten el pie del acelerador. Si estás bajo la […]
Después de un año muy complicado, cualquier cosa que RR.HH. pueda hacer para facilitar un poco la vida de la fuerza laboral será muy bien recibida. Un informe reciente de McKinsey aporta interesantes consejos a los líderes empresariales sobre cómo lidiar […]
Los SMS están disponibles desde la década de los ´80. Incluso, podríamos decir que, para muchas cosas han quedado relegados por los WhatsApp. Es posible que un SMS no proporcione las mismas funcionalidades que otros sistemas de mensajería más modernos. […]
“Tengo muchas ganas de que llegue la evaluación del desempeño”. No sé tú, pero yo nunca he oído decir esto a ningún manager. Y creo que a pocos empleados. Cumplimentar formularios interminables y cuadrar las agendas para ajustar las reuniones […]
Como profesional de recursos humanos sabes que las listas interminables de tareas son parte del trabajo. Sabes también que es crítico garantizar el cumplimiento a tiempo de una serie de actividades esenciales. Pero, también que esa misma presión resulta agotadora, […]
Es un hecho comprobado que a las personas no les gusta el cambio, por lo que introducir un nuevo proceso de recursos humanos que requiera que las personas piensen y actúen de manera diferente siempre será un desafío. La gestión […]
Desde que llegó el COVID-19 se ha pedido a recursos humanos que hiciera un esfuerzo adicional para superar los retos que implicaba la pandemia en la gestión de las personas. Desde apoyo para implementar el trabajo en remoto hasta la […]
