Stress, burnout e cattiva salute mentale sono alcune delle sfide che i dipendenti, ed in particolare chi si occupa di risorse umane, devono affrontare dato che il COVID-19 continua a influenzare tutti gli ambiti della nostra vita. Per chi lavora da […]
Shandel McAuliffe, Head of Content di Cezanne HR, ha intervistato John Hixon, R&D Director di Cezanne HR presso la sede di Glasgow. John ha maturato oltre 20 anni di esperienza nel settore del software HR. Conosce quindi bene il mercato, […]
In un altro anno che si preannuncia difficile, le Risorse Umane saranno molto impegnata a supportare la propria azienda e tutti i dipendenti, ma dovranno anche trovare tempo per lavorare sullo sviluppo del proprio percorso professionale. Sia che tu sia […]
Il rientro al lavoro, dopo la pausa delle feste di Natale, è un ottimo momento per le risorse umane per pensare a come supportare l’azienda per lavorare in modo più efficace nei mesi a venire. L’inizio di un nuovo anno offre […]
Il 2021 è finalmente arrivato, consentendoci di lasciare alle spalle un anno molto difficile sotto molti punti di vista. Molte saranno le aziende che decideranno nel corso del nuovo anno di avviare un nuovo software HR, investendo nella digitalizzazione e innovazione […]
Gestire una forza lavoro globale non è facile. La funzione HR deve affrontare tante sfide, diverse lingue e terminologie, più valute e vari contesti lavorativi, per non parlare delle leggi sul lavoro che variano ampiamente da paese a paese. Inoltre, i team […]
Il nostro obiettivo è avere clienti felici. Ciò significa fornire un software per la gestione delle risorse umane che tutti in azienda possano utilizzare ed apprezzare. Deve permettere, inoltre, a chi si occupa professionalmente di HR di supportare le loro persone e le […]
Sei un fan dei podcast? Quando la tua giornata è scandita da persone che si occupano di risorse umane che escogitano strategie per lavorare da remoto in maniera più efficace e da numerosi incontri con il management che pretende report […]
Per molte organizzazioni, l’elaborazione delle paghe è ancora un’attività amministrativa frustrante, soggetta a errori e ritardi. Non esiste un modo semplice per garantire che le informazioni chiave dei dipendenti siano aggiornate; molti sistemi di gestione delle paghe offrono solo funzionalità limitate […]
Chi lavora nell’ambito delle risorse umane spesso è frenato da un pesante carico di attività amministrative. Ciò rende difficile trovare il tempo per lavorare a progetti che maggiormente impattano sui risultati economici di un’azienda. Per essere veri partner commerciali, le […]
