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La conversación sobre inteligencia artificial en RRHH suele oscilar entre dos extremos: quien piensa que es solo para grandes corporaciones con presupuestos enormes, y quien la trata como una solución mágica para todo. La realidad, para una pyme española, está […]
Cuadrar turnos, evitar solapamientos y anticiparse a las ausencias que se avecinan es uno de los procesos más recurrentes —y más propensos a generar fricción— de cualquier departamento de RRHH. La buena noticia es que, en España, la gestión de […]
Una nómina cruza cada mes decenas de variables: horas trabajadas, tipo de contrato, complementos, convenio aplicable, cotizaciones e IRPF. Basta con que una de esas piezas falle para que el resultado sea incorrecto — y no siempre por mala fe. […]
Seamos sinceros: la mayoría de las veces, nadie piensa en el equipo de nómina. El sueldo entra en la fecha correcta, por el importe correcto, con las deducciones correctas, y todo el mundo sigue con su vida. Ese silencio es […]
En resumen: un business case para software de RRHH que se aprueba cubre cinco puntos: el problema que resuelve, el coste real, el retorno de la inversión, los riesgos y quién debe darle el visto bueno. Crea un plan tomando […]
Un software de RRHH es clave para liderar equipos hoy. De hecho, una buena herramienta ahorra tiempo y agiliza tareas. Sin embargo, un gran sistema no solo hace tareas repetitivas. En primer lugar, da más tiempo para pensar en estrategia. […]
Durante años, los equipos de RRHH usaron solo la intuición. Además, se guiaban por su experiencia o por datos sueltos. Por el contrario, el people analytics en RRHH cambia esto por completo. Es decir, usa los datos reales de la […]
Cada mes hay una fecha que no perdona: el cierre de nómina. Y cada mes, en muchas empresas, esa fecha llega acompañada de la misma tensión. Revisar horas, cruzar altas y bajas, comprobar complementos, calcular retenciones… si todo esto se […]
¿Estamos adaptando nuestras organizaciones al nuevo modelo de trabajo? Más allá del cumplimiento legal, este cambio normativo puede ser el impulso que muchas empresas necesitaban para revisar y mejorar su cultura interna, profesionalizar su gestión de personas y apostar decididamente […]
Imagina esto… abres tu nómina, haces números y algo no le cuadra. ¿Qué haces? Seguramente escribes a RR. HH. esa misma tarde. Si trabajas en un departamento de personas, sabes que esta situación no es rara. De hecho, es uno […]
Hay una pregunta que se repite estos meses en cualquier departamento de RR. HH.: «¿nuestro sistema actual nos deja tranquilos con la nueva normativa, o no?» Si no tienes clara la respuesta, no eres el único. La nueva regulación sobre […]
Hay un tipo de tensión muy concreta que recorre una oficina en cuanto alguien anuncia: «vamos a incorporar nuevas herramientas de IA». Una parte de la sala piensa en ganar tiempo. La otra piensa en que su puesto puede estar […]
