¿Quieres estar entre los perfiles más demandados? Mejora tus habilidades digitales de recursos humanos

Illustration of digital symbols in clouds

La confirmación definitiva de que las habilidades digitales son fundamentales para los profesionales de recursos humanos del futuro la encontramos en artículos como el publicado en la revista HR Director en el que se coloca a los responsables de recursos humanos, conocedores de la tecnología digital, entre los 10 puestos más solicitados en 2019. No […]

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Tu nuevo software HR en cloud te hará brillar

Sparkler

En este período del año, el departamento de recursos humanos se encuentra particularmente bajo presión. Aunque, para ser honestos, en realidad, ¿hay algún momento en el que no sea así? Difícil su tarea de hacer malabarismos entre los diferentes aspectos estratégicos de su función y el continuo flujo de solicitudes y peticiones de managers y […]

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7 formas de cumplir con el nuevo GDPR utilizando un software HR

Illustration of person holding an image of a padlock

El nuevo Reglamento General de Protección de Datos que se aplicará a partir del 25 de mayo de 2018 introduce algunos requisitos respaldados por sanciones mayores. Estos requisitos incluyen un mayor énfasis en la seguridad, transparencia y responsabilidad de los datos, junto con más derechos para los “interesados”. Y esto, incluye también a tus empleados. GDPR […]

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Acogida de nuevos empleados: ¿por qué es importante?

Man and a woman shaking hands

Según una encuesta publicada por Harvard Business Review y realizada en empresas de Estados Unidos, el 33% de los nuevos empleados que se incorporan a una organización, comienzan a buscar otro trabajo durante los primeros seis meses. Esta encuesta pone de manifiesto algo preocupante: todo el esfuerzo y el trabajo realizado durante la fase de […]

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¿En 2018 no tienes un software HR? ¡Estás anticuado!

Person with head in hands looking at a document

¿Por qué muchas empresas son reacias a invertir en tecnología para gestionar sus Recursos Humanos? Aunque el coste de las soluciones de gestión HR ha disminuido drásticamente en los últimos años, muchas organizaciones siguen resistiéndose aún a implementar el cambio tecnológico y continúan gestionando sus datos HR con documentos en papel, hojas de cálculo o […]

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