Resumen de las 5 razones más comunes por las que las iniciativas de RRHH no consiguen la implicación de la dirección A pesar de que RRHH es ya un área de influencia estratégica para las empresas, todavía encuentra demasiadas dificultades […]
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Parece que todo apunta a que el modelo de trabajo híbrido será la estrategia a seguir en los próximos meses. Incluso, una vez que alcancemos la ansiada normalidad. Si tu organización fue una de las empresas que lograron continuar con […]
