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Lo que RRHH quiere para Navidad Recursos Humanos ha tenido un año intenso. Entre los debates eternos sobre el trabajo híbrido, el aumento de las exigencias normativas, la ansiedad en torno a la IA y equipos cada vez más bajo […]
2026: un año clave para el papel estratégico de Recursos Humanos 2026 se perfila como un año en el que Recursos Humanos asumirá un papel aún más estratégico en la transformación de las empresas. Las organizaciones están atravesando un periodo […]
Tendencias de Recursos Humanos en 2026: cómo prepararse para el futuro del trabajo El mundo del trabajo continúa evolucionando a gran velocidad, y los departamentos de Recursos Humanos se enfrentan a un reto clave: anticiparse a los cambios y liderar […]
El absentismo laboral es uno de los desafíos más persistentes para los departamentos de Recursos Humanos. Detrás de cada día de ausencia se esconden no solo costes económicos, sino también una pérdida de productividad, clima laboral y compromiso. Sin embargo, […]
Cómo prepararse para las evaluaciones de final de año con un software de evaluación del desempeño — en síntesis El final de año es un momento crucial para cualquier organización: llega el periodo de las evaluaciones del desempeño. Prepararse adecuadamente […]
UX y automatización sin perder el toque humano Como profesionales de RR. HH., sabemos que contar con un buen software de reclutamiento no garantiza, por sí solo, una buena experiencia para el candidato. Si el proceso se percibe como impersonal, […]
El último trimestre del año ya está aquí, y con él llegan retos típicos en la gestión de personas: cambios en la plantilla, planificaciones de cierre, vacaciones, nóminas y, por supuesto, la famosa coordinación de tareas que puede convertirse en […]
El 40 % de las empresas aún no digitalizan su registro horario. ¿La tuya sí? En pleno 2025, la cuestión del control de la jornada laboral adquiere una nueva dimensión en España. Aunque la obligación de registro diario de jornada […]
Informes: uno de los cinco grandes beneficios de un sistema de RRHH Es crucial mantener datos precisos y completos en tu sistema de RRHH para obtener informes fiables, ya que la mala calidad de los datos puede socavar la toma […]
Para aprovechar al máximo tus comunicaciones internas, involucra a los empleados desde el principio, expresando claramente el propósito y los beneficios de estas herramientas y fomentando su participación activa. Cultiva una cultura de confianza y apertura al contar con defensores […]
En este artículo, analizaremos cómo las estrategias de compensación y recompensas deben estar estrechamente alineadas con los objetivos y valores de una organización. Esta alineación garantiza que las prácticas de compensación contribuyan a los objetivos generales del negocio y apoyen […]
Este verano, mientras muchos buscan descanso, desde Cezanne HR te invitamos a reflexionar sobre cómo la inteligencia artificial (IA) está transformando la gestión de personas. Cada vez aparecen más herramientas con IA que automatizan nuestras tareas diarias: algunos las reciben con entusiasmo […]
