Il dipartimento risorse umane di un’azienda gestisce una vasta gamma di dati personali preziosi e sensibili: dalle date di nascita agli indirizzi, dai numeri di previdenza sociale ai dettagli del conto bancario. In qualità di professionista delle risorse umane, sei […]
La pandemia di COVID-19 ha portato con sé una nuova cultura di onboarding e pratiche lavorative a distanza. Ma, con la cultura più diffusa del lavoro a distanza, le risorse umane hanno dovuto affrontare una nuova sfida: inserire con successo […]
Con le risorse umane che combattono con un mercato del lavoro turbolento e con il fenomeno della Great Resignation, l’ultima cosa di cui dovrebbero preoccuparsi è un ambiente di lavoro tossico. Tuttavia, sembra che i luoghi di lavoro tossici siano […]
La crescita e il successo di un’azienda possono dipendere dal dipartimento HR. Dedicate alla crescita, al benessere e alla gestione dei dipendenti di un’organizzazione, le risorse umane svolgono anche un ruolo fondamentale in obiettivi più strategici: coinvolgimento dei dipendenti, rafforzamento […]
I professionisti delle risorse umane sono ben consapevoli del valore che un buon programma di onboarding può apportare a un’organizzazione. Se fatto bene, l’onboarding può fungere da punto di partenza per una carriera di successo e di lunga durata. Non […]
Cerchi un software per le risorse umane? Può sembrare un lavoro scoraggiante data la pletora di soluzioni sul mercato. Sicuramente avrai fatto la tua ricerca sulle opzioni disponibili e dato un’occhiata a un’ampia selezione di fornitori. Potresti aver letto alcuni […]
Sappiamo tutti che fingersi malati non è accettabile. Ma sappiamo anche che è qualcosa che molte persone non hanno scrupoli a fare. In particolare negli ultimi due anni le richieste di malattia sono aumentate del 18% rispetto al periodo precedente, […]
I sondaggi aziendali aiutano le risorse umane a tenere traccia del sentimento e del coinvolgimento dei dipendenti durante tutto l’anno. Ma questo è vero solo se contengono le domande giuste. Se eseguiti correttamente, possono aiutare i team delle risorse umane […]
Con ogni azienda alla ricerca di modi efficaci per trattenere il proprio personale migliore e attrarre i talenti più brillanti, i sondaggi aziendali si sono rivelati un metodo semplice ma vitale per raccogliere feedback mirati dai dipendenti. La cosa migliore […]
Cosa ti ha distratto oggi? Il ping incessante delle email che arrivano nella tua casella di posta? Un telefono che squilla continuamente? O forse lavorare da casa ha reso difficile separare la tua vita lavorativa da quella non lavorativa? Alcune […]
Con l’avvicinarsi dell’estate, molte persone e aziende sono convinte che i lavoratori non torneranno mai negli uffici con gli stessi ritmi di prima della pandemia di COVID, nonostante si stia tornando ad una parvenza di normalità pre-pandemia. Per oltre un […]
Quindi, ti sei registrato al tuo nuovo software HR, hai verificato che tutto sia impostato correttamente e sei pronto per iniziare con il tuo nuovo sistema HR self-service automatizzato… Fantastico! Investire in un sistema HR self-service è uno dei modi […]
