I tassi di burnout tra i professionisti delle risorse umane sono più alti che mai. E, con le attività delegate all’area HR che sono aumentate esponenzialmente negli ultimi anni, non è difficile comprenderne le ragioni. Infatti, dall’evoluzione delle risorse umane […]
Non si può negare che il lavoro a distanza e ibrido sia ormai accolto dalla maggior parte dei dipendenti. Ma sembra che non tutti credano che il cambiamento sia stato del tutto vantaggioso, specialmente quando si tratta di salute e […]
Eraclito scrisse: “L’unica costante è il cambiamento”. E i professionisti delle risorse umane e i leader aziendali lo sanno fin troppo bene. Ma i cambiamenti che sono stati imposti alle organizzazioni nell’ultimo anno potrebbero, man mano che le acque si […]
Dopo aver vissuto oltre un anno di convivenza con il COVID-19, molte persone si sentono stressate e sotto pressione. Per coloro il cui carico di lavoro è aumentato o è sempre stato troppo elevato, i leader delle risorse umane e […]
Sebbene il COVID-19 abbia determinato un aumento del lavoro a distanza, a moltissimi dipendenti ancora non è concesso di impostare in modo flessibile il loro lavoro. Tutti parlano dei vantaggi del lavoro flessibile in termini di fidelizzazione, impegno e produttività […]
Il rientro al lavoro, dopo la pausa delle feste di Natale, è un ottimo momento per le risorse umane per pensare a come supportare l’azienda per lavorare in modo più efficace nei mesi a venire. L’inizio di un nuovo anno offre […]
Il 2021 è finalmente arrivato, consentendoci di lasciare alle spalle un anno molto difficile sotto molti punti di vista. Molte saranno le aziende che decideranno nel corso del nuovo anno di avviare un nuovo software HR, investendo nella digitalizzazione e innovazione […]
Non è un segreto che la tecnologia abbia fatto passi da gigante quest’anno, con il COVID-19 che ha portato nuovi utenti e il progresso dei fornitori. Il software HR non fa eccezione. Le ultime resistenze da parte delle risorse umane all’utilizzo delle nuove […]
In un forte periodo di incertezze come quello che stiamo vivendo saper tenere alto il morale dei propri dipendenti è tanto difficile quanto fondamentale. Uno dei modi è quello di premiarli in base alle loro performance, chi riesce, nonostante le […]
Rush di fine anno, tutte le attività HR da settembre a dicembre 2020 Il momento forse più temuto dell’anno è arrivato. Settembre è per antonomasia il mese della ripartenza, che mai è apparsa così incerta e confusa come in questo […]
