Per chi si occupa di gestione del personale di un’azienda, è sempre difficile comprendere quando la normale incidenza delle diverse tipologie di assenze di un dipendente stia aumentando in maniera eccessiva, sfociando in fenomeni di assenteismo su cui intervenire. Esistono svariate tipologie di assenze che possono indicarci l’insorgere di una problematica a riguardo: brevi assenze […]
Parliamo spesso nel nostro blog dell’organizzazione delle ferie dei dipendenti: come fare perché tutti siano soddisfatti? Come mantenere alti i livelli di produttività? Come semplificare la pianificazione e tenere sotto controllo residui, assenze ingiustificate…? Le strategie da mettere in atto sono sempre numerose, riguardano le buone pratiche aziendali ed i rapporti interpersonali tra colleghi e […]
Ormai quasi tutti siamo rientrati al lavoro: le conversazioni in ufficio si concentrano soprattutto sulle mete delle ferie, gli imprevisti di viaggio, gli aneddoti divertenti… È molto probabile che dopo le ferie le persone manchino di concentrazione e della giusta energia per ripartire, ci sono dubbi su quali attività riprendere subito in mano e la […]
Se avessi l’opportunità di prenderti un numero illimitato di giorni di ferie, come li utilizzeresti? Ne approfitteresti per allungare le ferie annuali o ti concederesti diversi weekend lunghi? Per alcuni la possibilità di prendersi tutte le ferie che desiderano, non è un sogno irraggiungibile. Le ultime stime ci raccontano che circa il 9% delle aziende […]
Conoscere la propria organizzazione ed i propri collaboratori è il punto di partenza imprescindibile per qualunque impresa per mantenersi sempre competitiva sul mercato. Per farlo è necessario avere a disposizione dati certi e privi di errori da analizzare per comprendere nel profondo dinamiche e problemi dell’azienda. Dal punto di vista delle risorse umane, uno degli […]
Chiunque si occupi di risorse umane in azienda sa bene che uno dei compiti più difficili che deve affrontare è quello della gestione delle assenze dei dipendenti. Non parliamo solo degli aspetti più amministrativi e burocratici come saper tenere il conto e dare informazioni ai dipendenti sul residuo ferie, piuttosto che organizzare le ferie estive […]
Chi segue il nostro Blog ormai dovrebbe essersi abituato a leggere articoli firmati da me; ciò nonostante credo che molto raramente abbiate trovato in quello che pubblico aneddoti della mia vita personale. Stavolta invece voglio partire proprio da una situazione che ho vissuto in prima persona nell’ultimo mese, per parlarvi, come sempre, di Risorse Umane. […]
L’altro giorno un nostro cliente ci raccontava quanto gli stesse risultando utile il calendario aziendale del nostro software per la gestione ferie ed assenze. Incuriosita gli ho chiesto perché, di tutte le funzionalità, sottolineasse la validità proprio del calendario. Mi ha spiegato che stavano riscontrando delle difficoltà con un dipendente; quest’ultimo si trova con sempre […]
Accade spesso che venga chiesto ad un manager di gestire in prima persona presenze ed assenze del proprio team, ma che il board aziendale non gli fornisca il supporto e gli strumenti necessari per farlo in modo efficiente. Un’indagine condotta dal CIPD* in UK (ma siamo certi che i risultati qui da noi non sarebbero […]
Purtroppo per te ti appresti a rientrare dalle ferie, o, nei peggiori dei casi, sei già operativo in ufficio da una settimana. Il ritorno dalle vacanze estive è il momento ideale per ripartire con il piede giusto ed impostare nuovi processi lavorativi che aiutino l’organizzazione ad essere più efficiente. Siamo certi che il team risorse […]
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