Questa settimana ho appreso come aggiungere eventi al calendario aziendale, alcune notizie interessanti sul modo in cui i Social Media influenzano il recruiting e che non controllare la mail per un’oretta mi rende molto più produttiva. Che settimana! Ma non si tratta solo di me che mi vanto dei miei progressi: in un mondo del […]
Un’azienda nostra cliente ha una receptionist eccezionale: sempre sorridente, ricorda i nomi di tutti ed è sempre disponibile all’impegno massimo per risolvere qualunque problema. Infatti, di recente la sua disponibilità è stata premiata: il management l’ha nominata “dipendente del mese” riconoscendone l’eccezionale capacità di customer service. Per festeggiarla hanno organizzato un’ottima cena aziendale. È questa […]
Meeting su Skype con un contatto in Brasile, riunione per un progetto online con il team marketing in UK, preparazione comunicazione mensile con la sede spagnola… sono solo alcune delle attività portate avanti da remoto questa settimana con i colleghi sparsi per il mondo. In qualunque settore lavoriate e qualunque sia la dimensione della vostra […]
Tutti coloro che si occupano di HR sanno bene quanto sia importante riuscire ad attrarre e trattenere i giovani talenti necessari in azienda. Ma purtroppo sanno anche quanto questo sia difficile in un mondo del lavoro in cui è sempre più complesso trovare le competenze richieste e soddisfare le esigenze dei nuovi lavoratori della generazione […]
Mentre scrivo questo articolo sono comodamente seduta al tavolo del mio soggiorno; stamattina mi sono alzata con calma, ho fatto colazione in balcone dopo aver innaffiato le mie piante ed aver fatto partire una lavatrice. È la metà d’agosto ed in ufficio non c’è nessuno; io però vado in ferie la prossima settimana e quindi […]
Ancora oggi, basta fare una piccolo ricerca sulle aziende che conosciamo per accorgerci che le tecnologie HR dotate di Portali HR e self-service dipendenti faticano a diffondersi, in imprese di qualunque dimensione o settore. Fino a pochi anni fa non ci sarebbe stato nulla di cui stupirsi poiché ancora i sistemi di gestione risorse umane diffusi […]
Perché vi sono ancora molte aziende, soprattutto in Italia, che evitano di dotarsi di strumenti ad uso interno che agevolino lo scambio di idee ed il contatto tra dipendenti? Semplice, il timore del confronto frena il management: temono che lasciar esprimere liberamente il personale significhi ricevere solamente critiche e lamentele Questo è certamente vero se […]
I processi HR nella tua azienda agevolano i dipendenti nel dimostrare tutto il loro potenziale? Le iniziative delle risorse umane fanno davvero la differenza? Se sei un professionista HR, o la persona che si occupa di Risorse Umane all’interno della tua organizzazione, ti suggeriamo 5 azioni che puoi intraprendere per migliorare il tuo impatto: Mostra […]
Ciascun datore di lavoro deve sforzarsi di comprendere le aspirazioni di carriera dei propri dipendenti ed aiutarli nel realizzare le loro ambizioni. Si riscontra infatti un forte legame tra soddisfazione, sviluppo di carriera e tendenza a cercare un nuovo posto di lavoro. Ed in un ambiente imprenditoriale fortemente competitivo, i manager non possono rischiare di […]
Ci sono stati numerosi articoli negli ultimi mesi in cui si discuteva del futuro delle Risorse Umane. Accademici e professionisti dibattono su quale direzione debba prendere la professione e come possa rendersi adeguata in una realtà imprenditoriale in rapido mutamento. Come potrai aspettarti, i punti di vista su ciò che debbano fare le HR sono […]
