Formazione e Sviluppo

Le Risorse Umane possono fare la differenza?

HR

La classifica degli HR più influenti del 2016 è stata svelata, rivelandoci coloro che più di tutti hanno spostato i confini della gestione delle risorse umane per i loro approcci innovativi. In cima alla classifica troviamo Sandy Begbie, Chief People Officer di Standard Life. Ciò che è più interessante di questa vittoria è scoprire che […]

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Manager e team stressati? Le HR possono aiutare

woman holding folders

I comportamenti manageriali spesso sono alla radice della crescita dei livelli di stress sul posto di lavoro: è l’atteggiamento dei superiori che fa crescere il numero di assenze per malattia ed il calo della produttività. Ma anche i manager stessi non sono immuni allo stress: spesso si trovano a dover sottoscrivere policy con cui non […]

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Formazione: stai perdendo un’occasione?

Una ricerca inglese ci racconta come sempre più persone vivano il proprio lavoro con poco entusiasmo e motivazione. Tra i fattori principali spicca la mancanza di opportunità di sviluppo, con meno della metà degli intervistati che si dice soddisfatta delle opportunità di crescita e di formazione fornite dall’organizzazione per cui lavora. Se le imprese vogliono […]

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Serve un pizzico di coraggio

Pensa alla parola “coraggio” e la prima immagine che ti viene in mente è sicuramente simile a quella di un pompiere che salva un bambino da un palazzo in fiamme, od un alpinista che scala una pericolosa vetta. In realtà un’impostazione mentale più improntata al coraggio farebbe bene a tutti, qualunque ruolo lavorativo ricoprano. Molte […]

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Formazione aziendale: cosa va di moda quest’anno?

Learning Trends building blocks

Ormai è chiaro che la tecnologia ha rivoluzionato il nostro modo di vivere, comunicare e lavorare, ed il mondo aziendale non fa eccezione: molto è cambiato infatti anche nelle modalità in cui le organizzazioni forniscono formazione ai loro dipendenti. Per questo sono sempre più presenti sul mercato prodotti e servizi che forniscono soluzioni per la […]

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Quanto è affascinante la tua azienda?

Che cosa rende la tua azienda irresistibile per i candidati dotati di talento? Un aumento di retribuzione annuale garantito? La possibilità per il team di lavorare in maniera flessibile? Il pranzo pagato? Dando ascolto al guru del management aziendale Josh Bersin probabilmente nessuna delle cose citate sopra (anche se senza dubbio possono aiutare). Secondo il […]

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Cosa ho imparato questa settimana?

Questa settimana ho appreso come aggiungere eventi al calendario aziendale, alcune notizie interessanti sul modo in cui i Social Media influenzano il recruiting e che non controllare la mail per un’oretta mi rende molto più produttiva. Che settimana! Ma non si tratta solo di me che mi vanto dei miei progressi: in un mondo del […]

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Il manager capace si vede nel momento del bisogno

5 passi per migliorare le Performance dei tuoi collaboratori Dover gestire performance di basso livello è senza dubbio tra le sfide più complesse che manager ed HR si trovano ad affrontare; quando montagne di altri compiti richiedono la tua attenzione, la tentazione di nascondere i problemi sotto il tappeto ed ignorarli è fortissima. Ma credimi, […]

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4 Ted Talks da non perdere

I Ted talks iniziano a svilupparsi come modalità di condivisione della conoscenza anche in Italia, purtroppo però molte delle migliori ispirazioni ci arrivano ancora in lingua inglese (ma per fortuna esistono i sottotitoli!). Ne abbiamo scelti 4, per noi di grande ispirazione e ricchi di spunti da mettere in pratica. Carol Dweck Il potere della […]

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