L’estate è un periodo di relax e recupero per molti, ma con la fine delle vacanze arriva il momento di ritornare alle routine lavorative. La valutazione delle performance dopo l’estate è cruciale per assicurarsi che il team riprenda il lavoro […]
Come scegliere un software HR che amerai VERAMENTE in sintesi: Non c’è dubbio che scegliere un software HR adeguato sia fondamentale per una gestione delle risorse umane efficiente. Può semplificare i processi e risparmiare tempo. Con il giusto software di […]
Utilizzare una piattaforma HR facilmente integrata ad altri sistemi garantisce l’accuratezza centralizzando i dati. Inoltre, gli utenti possono beneficiare di aggiornamenti in tempo reale, così come del self-service per i dipendenti. Un HR Software integrato è anche una soluzione molto […]
Di cosa parliamo in questo articolo? Un sofisticato software di gestione delle assenze può eliminare molti dei processi manuali e obsoleti che possono rendere difficile la gestione delle ferie. Lo fa centralizzando il monitoraggio delle ferie dei dipendenti e automatizzando […]
Policy assenze, di cosa parliamo in questo articolo: Con i tassi di assenze per malattia che raggiungono livelli sempre più alti ogni anno, le aziende devono disporre di politiche di gestione delle assenze su misura che soddisfino le esigenze specifiche […]
Tutte le organizzazioni aziendali ormai guardano al tema della sostenibilità come ad un approccio indispensabile nella gestione del business. Questo è fondamentale sotto diversi punti di vista: etico e valoriale, di immagine e finanziario. Uno degli aspetti su cui si […]
Perchè è importante scrivere una policy assenze adatta alla vostra azienda? Sebbene possa variare da un settore all’altro, è normale che molte aziende assistano a un calo della produzione durante il periodo estivo. Ad esempio, oltre a una diminuzione generale […]
Immagino di non essere l’unica a risentirsi di dedicare tempo a compiti manuali ripetitivi. Attività che non possono essere ignorate, ma che non aggiungono nemmeno valore. Non è solo un male per la mia produttività individuale, ma anche per quella […]
In un’azienda di successo, il benessere dei dipendenti è cruciale per il raggiungimento degli obiettivi e la crescita dell’organizzazione. Un fattore fondamentale per mantenere alto il morale e il coinvolgimento è l’analisi del clima aziendale. Attraverso l’utilizzo di sondaggi, anche […]
Non c’è dubbio che le risorse umane siano ora partner strategici all’interno di molte organizzazioni. Ciò è dovuto principalmente al fatto che i professionisti delle risorse umane sono stati in grado di spostare il focus da attività puramente amministrative verso […]
Il momento è economicamente complesso. I leader aziendali si chiedono senza dubbio come possono superare l’attuale tempesta economica. La riduzione delle spese aziendali è all’ordine del giorno, ed è qui che entrano in gioco le risorse umane. Sfortunatamente, sono spesso […]
L’estate è una stagione attesa da tutti: giornate più lunghe, clima mite e una sensazione di relax nell’aria. Tuttavia, per molti professionisti, il periodo estivo può comportare sfide aggiuntive per quanto riguarda i carichi di lavoro. Mentre alcuni dipendenti si […]
