Il talento è la risorsa più preziosa per un’azienda. Tuttavia, gestire e valorizzare al meglio i collaboratori non è un compito semplice. Affidarsi esclusivamente a metodi tradizionali o a processi manuali può portare a inefficienze e perdita di competitività. Ed […]
Chi gestisce il Software HR nella vostra organizzazione? I professionisti delle risorse umane sono i più indicati a gestire un software HR grazie alla loro esperienza nei processi, nella user experience e nella conformità alla privacy dei dati. Tuttavia, i […]
Di cosa parla l’articolo in sintesi? Con l’avvicinarsi di Halloween e la fine dell’anno, assicurati che le revisioni delle prestazioni siano significative, orientate ai risultati e supportate da strumenti HR per semplificare ed ottimizzare i processi. Concentrati sul miglioramento delle […]
Una valida strategia HR per il Q4 dovrebbe concludere le attività strategiche dell’anno e prepararti per il nuovo anno. Concentrarsi sui processi di talent management e rispettare le scadenze di conformità sono due delle attività più importanti da completare. Inoltre, […]
Tips per HR: analizzare i dati dei dipendenti – Di cosa parliamo in questo articolo? Mentre i software per le risorse umane possono fornire preziose informazioni sulla forza lavoro, comprendere il contesto dietro i numeri, come le ragioni dell’assenteismo, aiuta […]
Come possono le risorse umane ottenere più riconoscimento per il proprio lavoro? Nonostante il loro ruolo fondamentale nelle organizzazioni di successo, le risorse umane faticano ancora a ricevere riconoscimenti per il proprio lavoro o i propri risultati. Questa mancanza di […]
Quali sono in sintesi i 5 motivi per cui è importante dare priorità allo sviluppo di carriera dei dipendenti? Con condizioni economiche che ostacolano gli sforzi di recruiting, le aziende e i loro team HR devono dare priorità allo sviluppo […]
Sebbene la strada da percorrere sembri ancora decisamente accidentata, c’è un crescente ottimismo sul fatto che l’economia sia sulla buona strada per la ripresa ed una rinnovata crescita. Secondo l’Istat il Pil italiano è in crescita sia nel 2023 (+1,2%) […]
In un’azienda di successo, il benessere dei dipendenti è cruciale per il raggiungimento degli obiettivi e la crescita dell’organizzazione. Un fattore fondamentale per mantenere alto il morale e il coinvolgimento è l’analisi del clima aziendale. Attraverso l’utilizzo di sondaggi, anche […]
L’estate è una stagione attesa da tutti: giornate più lunghe, clima mite e una sensazione di relax nell’aria. Tuttavia, per molti professionisti, il periodo estivo può comportare sfide aggiuntive per quanto riguarda i carichi di lavoro. Mentre alcuni dipendenti si […]
Risorse umane e settimana lavorativa di 4 giorni: con molte aziende che cercano di combattere il burnout dei dipendenti e la stagnazione della produttività, l’entusiasmo per l’introduzione di settimane lavorative di 4 giorni sta aumentando. Ai dipendenti viene assicurato il […]
Non si può negare che il lavoro a distanza e ibrido sia ormai accolto dalla maggior parte dei dipendenti. Ma sembra che non tutti credano che il cambiamento sia stato del tutto vantaggioso, specialmente quando si tratta di salute e […]
