Che cosa sta cercando?
Perché un software HR con gestione integrata di presenze e assenze è oggi indispensabile? Nel contesto aziendale moderno, ottimizzare la gestione delle risorse umane è una priorità strategica. Tra gli aspetti più critici, ma spesso trascurati, c’è la gestione delle […]
In un contesto lavorativo sempre più dinamico e orientato all’efficienza, la digitalizzazione della gestione di assenze e presenze rappresenta un passo cruciale per le aziende che vogliono restare competitive, ridurre i costi e migliorare l’esperienza dei dipendenti. Cosa significa digitalizzare […]
Di cosa parliamo in questo articolo? Un sofisticato software di gestione delle assenze può eliminare molti dei processi manuali e obsoleti che possono rendere difficile la gestione delle ferie. Lo fa centralizzando il monitoraggio delle ferie dei dipendenti e automatizzando […]
Policy assenze, di cosa parliamo in questo articolo: Con i tassi di assenze per malattia che raggiungono livelli sempre più alti ogni anno, le aziende devono disporre di politiche di gestione delle assenze su misura che soddisfino le esigenze specifiche […]
Perchè è importante scrivere una policy assenze adatta alla vostra azienda? Sebbene possa variare da un settore all’altro, è normale che molte aziende assistano a un calo della produzione durante il periodo estivo. Ad esempio, oltre a una diminuzione generale […]
Con le finanze ristrette e il mercato del lavoro sempre instabile, ogni organizzazione cerca di operare nel modo più efficiente possibile. Tuttavia, se si deve credere alle ultime cifre dell’ONS, le assenze per malattia potrebbero rendere questo compito sempre più […]
Cosa possono nascondere le assenze del team? Sappiamo tutti che fingersi malati non è accettabile. Ma sappiamo anche che è qualcosa che molte persone non hanno scrupoli a fare. In particolare negli ultimi anni le richieste di malattia sono aumentate, […]
Sappiamo tutti che la gestione accurata delle assenze è spesso una delle responsabilità più importanti ma dispendiose in termini di tempo per le risorse umane. Non si tratta solo di registrare le ferie annuali o le malattia, è molto più […]
I primi mesi dell’anno non sono esattamente i più stimolanti, vero? La maggior parte di noi avrà dimenticato da tempo i buoni propositi per il nuovo anno (palestra 3 volte a settimana, alimentazione sana…), è il cuore dell’inverno, ma si […]
Possiamo far finta di niente ed aspettare fiduciosi che la primavera ci porti un po’ di sollievo; ma la verità è che tutti stiamo combattendo con le assenze dei dipendenti causate dalla pandemia in corso e le aziende non sono […]
La gestione delle assenze è sempre una responsabilità importante per le risorse umane ed i manager, ma è probabile che quest’estate necessiti di un’attenzione ancora maggiore. I dipendenti potrebbero richiedere del tempo libero con breve preavviso, o alcuni potrebbero essere […]
La gestione delle assenze è sempre una responsabilità chiave per le risorse umane e i manager, ma è probabile che quest’anno richieda maggiore attenzione. La campagna vaccinale procede, la speranza è che la situazioni migliori per l’estate e si possano […]
