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Ridurre i conflitti in azienda con una pianificazione ferie semplificata: ecco come fare (e perché usare un Software HR), in sintesi: Perché le ferie generano conflittiSovrapposizioni, mancanza di trasparenza e comunicazioni poco chiare creano tensioni tra colleghi e con l’HR. […]
Le sfide quotidiane nella gestione di assenze e presenze: affrontarle con i software HR La gestione di assenze e presenze rappresenta una delle attività più complesse e time-consuming per le aziende italiane, specialmente in contesti medio-grandi. Con l’aumento del lavoro […]
Perché un software HR con gestione integrata di presenze e assenze è oggi indispensabile? Nel contesto aziendale moderno, ottimizzare la gestione delle risorse umane è una priorità strategica. Tra gli aspetti più critici, ma spesso trascurati, c’è la gestione delle […]
In un contesto lavorativo sempre più dinamico e orientato all’efficienza, la digitalizzazione della gestione di assenze e presenze rappresenta un passo cruciale per le aziende che vogliono restare competitive, ridurre i costi e migliorare l’esperienza dei dipendenti. Cosa significa digitalizzare […]
Di cosa parliamo in questo articolo? Un sofisticato software di gestione delle assenze può eliminare molti dei processi manuali e obsoleti che possono rendere difficile la gestione delle ferie. Lo fa centralizzando il monitoraggio delle ferie dei dipendenti e automatizzando […]
Policy assenze, di cosa parliamo in questo articolo: Con i tassi di assenze per malattia che raggiungono livelli sempre più alti ogni anno, le aziende devono disporre di politiche di gestione delle assenze su misura che soddisfino le esigenze specifiche […]
Perchè è importante scrivere una policy assenze adatta alla vostra azienda? Sebbene possa variare da un settore all’altro, è normale che molte aziende assistano a un calo della produzione durante il periodo estivo. Ad esempio, oltre a una diminuzione generale […]
Se allunghiamo lo sguardo verso i prossimi mesi, tutti noi guardiamo all’arrivo della bella stagione speranzosi di poterci concedere un periodo di ferie. Per evitare che questo crei confusione in azienda, è opportuno verificare come funzionano i processi di gestione […]
Ormai le ferie estive sono dietro l’angolo, le aziende stanno per chiudere per una o due settimane e le valigie sono già pronte per essere riempite. Ma la pianificazione in azienda dovrebbe essere già iniziata molti mesi fa, portandosi con […]
Fine giugno, la mente di ognuno di noi è già alle ferie, ma per le risorse umane, prima di poter godere del meritato relax, è necessario compiere un ultimo sforzo organizzativo; chi si occupa di HR in azienda infatti, non […]
Qualche anno fa nel mondo delle risorse umane è esploso il tema dello smart working e del lavoro flessibile: non c’era convegno o rivista di settore che non affrontasse l’argomento, sviscerandolo da ogni punto di vista possibile. Ma nella realtà […]
Per chi lavora chiuso tra quattro mura l’estate è sicuramente un periodo molto atteso ma allo stesso tempo può generare un carico di lavoro aggiuntivo. Chiudere i progetti prima della valigia e passare le consegne al collega senza dimenticare un […]
