4 buenas prácticas para gestionar ausencias sin dramas La gestión de ausencias y vacaciones es siempre una responsabilidad, tanto para los managers como para recursos humanos. Sin embargo, La llegada de la Semana Santa supone un reto para los equipos […]
¿Cómo simplificar la gestión de nóminas? La gestión de nóminas es una actividad fundamental para toda empresa, pero también un proceso delicado y complejo que debe gestionarse con precisión y puntualidad. ¿Se puede simplificar? La respuesta es sí, veamos cómo: […]
La gestión de nóminas es una de las actividades más complejas para las empresas, ya que implica cálculos precisos, normativas en constante evolución y la necesidad de garantizar la máxima seguridad de los datos. Los problemas en la elaboración de […]
Desde la entrada en vigor del Real Decreto 8/2019, que regula el control horario en las empresas, la gestión de la jornada laboral ha sufrido una transformación significativa. La normativa, que establece la obligación de registrar el inicio y final […]
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La evaluación del desempeño es un elemento crucial para el éxito de cualquier organización. Sin embargo, para que sea realmente eficaz, debe estar respaldada por un proceso bien estructurado que integre herramientas y tecnologías avanzadas. Pero, ¿cuáles son los 5 […]
En el panorama actual, en el que atraer y retener talentos es uno de los retos más críticos para las empresas, la motivación de los empleados requiere un enfoque atento y planificado. Las personas son el corazón de toda organización, […]
Cómo empezar con buen pie el 2025 – En resumen Después de las vacaciones de Navidad, es fundamental fomentar un sentido de equipo en toda la empresa. Esto ayuda a reenfocarse en los objetivos principales y a comprender mejor cómo […]
El final del año es el momento ideal para planificar inversiones estratégicas para el futuro. Con el cierre de 2024 y la definición del presupuesto para 2025, es crucial evaluar herramientas que optimicen la gestión empresarial. Un software de gestión […]
La nueva ley de control horario en España trae cambios significativos en la forma en que las empresas gestionan las horas de trabajo. Este marco normativo refuerza la obligatoriedad del registro de jornada laboral, estableciendo sistemas digitales como la herramienta […]
