En resumen, un software de recursos humanos puede ayudar a destapar una mala gestión. Y, mejor aún, a ponerle remedio. El esfuerzo de RRHH por crear estrategias efectivas para la fidelización del talento puede verse comprometido por managers poco capacitados […]
El bienestar laboral y la salud mental de los empleados ya se considera uno de los elementos cruciales para el éxito de una empresa. Es, además, un imperativo moral. Y, en todo caso, como decimos siempre, los empleados contentos son […]
Después de más de un año y medio de COVID-19, hay muchas personas que se sienten más estresadas que nunca. Personas a las que les resulta difícil lidiar con la presión. Personas cuya carga de trabajo se ha visto incrementada […]
Los indicadores de recursos humanos permiten hacer más visibles las condiciones en las que se desarrollan los procesos. O las circunstancias en las que se lleva a cabo cualquier iniciativa de RRHH. Estos KPI facilitan información sobre la dirección en […]
Los cierres de año a la vuelta de la esquina: todas las actividades de RR.HH. de septiembre a diciembre de 2020 Quizá septiembre sea uno de los momentos más temidos del año. Es el mes de la vuelta al trabajo. […]
La COVID-19 nos ha obligado a gran parte de nosotros a trabajar desde casa. Pero, incluso los que están contentos por evitar los desplazamientos diarios han perdido las ventajas de la compañía del resto de colegas y los aspectos sociales […]
Muchas de las personas a las que les pregunto habitualmente qué es lo que les hace feliz en el trabajo, me responden que la relación que han establecido con sus compañeros. Ya sabes: llevarse bien, hacer equipo, conectar, … todo […]
Lidiar con un desempeño bajo o ineficiente es probablemente uno de los mayores desafíos a los que deberás enfrentarte como manager. Soy consciente además de que, con un montón de tareas urgentes en tu lista, es bastante tentador, “aparcar” el […]
A estas alturas del mes de enero ya ni nos acordamos de los propósitos que hicimos para el año nuevo. De esos propósitos, así, en genérico. A mí, al menos es lo que me sucede cada vez que vuelvo a […]
Nuestros compañeros de la oficina de Cezanne HR en Reino Unido realizaron recientemente una encuesta para evaluar el estado actual de la gestión del desempeño. Después de preguntar a 1.000 empleados, los datos que han obtenido me resultan tan interesantes […]
Los líderes de hoy nada o poco tienen que ver con los líderes de antaño. Los managers actuales están avanzando en un terreno, muchas veces, desconocido, con tecnología que irrumpe en el mercado, casi de la noche a la mañana, […]
En un interesante artículo de Celia Swanson publicado en Harvard Business Review, leí el otro día cómo describe la autora el momento en el que despide a un empleado que consideraba muy valioso y de alto rendimiento, después de descubrir […]
