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Guida rapida: 10 passaggi per progettare una strategia di compensation e premi di successo In questo articolo analizzeremo come le strategie di compensation e premi debbano essere strettamente allineate con gli obiettivi e i valori di un’organizzazione. Questo allineamento garantisce […]
Come usare i social media per attrarre i migliori talenti – in sintesiI social media non servono solo a condividere meme di gatti e foto delle vacanze: sono uno degli strumenti più potenti per attrarre i migliori talenti. Con quasi […]
“Benvenuto a bordo!” …E poi il nulla: perché il feedback di onboarding dei nuovi assunti (soprattutto quelli da remoto) non è opzionale. In sintesi:Il feedback nell’onboarding è fondamentale per supportare i nuovi assunti perché: Un feedback tempestivo e significativo aiuta […]
In sintesi: La tua azienda ha bisogno di un software di performance management? 7 segnali da non ignorare La gestione delle performance spesso è temuta, ma quando è fatta bene stimola la motivazione, l’allineamento e decisioni HR più intelligenti.Molte organizzazioni […]
L’importanza di andare in ferie e di utilizzare un buon software HR di gestione delle assenze – in sintesi: Moltissimi dipendenti non utilizzano tutte le ferie annuali a loro disposizione. Molti evitano le vacanze a causa della pressione lavorativa, della […]
7 segnali che la tua azienda ha superato i fogli Excel (e ha bisogno di un software per la gestione delle presenze), in sintesi: passare a un software per la gestione delle presenze può risolvere problemi comuni come errori nelle […]
Prenditi cura di te per prendere il controllo. Consigli per professionisti HR stressati, in sintesi: Allontanati dal ritmo incessante del “sempre impegnato”, e fai di più per proteggere il tuo tempo libero al di fuori dell’orario lavorativo. Impara a controllare […]
Come evitare truffe HR ed assicurarsi di non avere problemi di sicurezza nella gestione dei dati dei dipendenti, in sintesi: Le truffe di phishing e di deviazione dei pagamenti stanno aumentando, con truffatori che utilizzano tattiche sempre più sofisticate, come […]
7 motivi per cui un Software HR semplifica la gestione delle ferie, in sintesi: la gestione delle ferie estive può diventare un incubo per gli uffici HR e i manager, soprattutto nelle aziende con molti dipendenti. Un software HR moderno […]
Trasformare le Risorse Umane con la digitalizzazione HR: guida completa per migliorare l’esperienza dei dipendenti e risparmiare tempo Perché le aziende devono digitalizzare i processi HR? La risposta è semplice: efficienza, engagement e competitività Le Risorse Umane si trovano a […]
Sintesi: come un software HR migliora la gestione delle assenze. La gestione delle assenze dei dipendenti è uno degli aspetti più critici per le risorse umane, soprattutto nei periodi di picco come l’estate. Ferie, permessi, congedi parentali e part-time verticali […]
In questo articolo esploriamo come un software HR di gestione assenze può eliminare dubbi, richieste ripetitive e perdite di tempo in azienda. Vedremo cosa automatizza davvero un software HR moderno, le principali funzionalità, i vantaggi concreti per l’ufficio HR e […]
