Mai come ora i team HR aziendali si trovano sotto pressione, costretti a destreggiarsi tra gli aspetti strategici del proprio ruolo ed un flusso infinito di richieste e domande dalla forza lavoro, aumentate a causa delle situazioni legate alla gestione […]
L’”esperimento” di lavoro a distanza che dura ormai da un anno, ha significato per molti di noi fare affidamento su strumenti online, in particolare nel settore delle risorse umane. Poiché sembra che per molte realtà lo Smart Working diventerà la […]
Ormai è inevitabile: se in azienda ancora non utilizzate un software per la gestione delle risorse umane, o se quello che avete è vecchio, pesante e non aggiornato, dovete dotarvi di un sistema moderno e flessibile. Non è davvero più […]
Confrontandoci con i nostri clienti, abbiamo voluto comprendere quali fossero le funzionalità del software di gestione risorse umane Cezanne HR per loro maggiormente utili, che hanno davvero migliorato nel profondo il loro modo quotidiano di lavorare. Mettendo insieme tutti i […]
Con l’entrata in vigore del GDPR, tutte le organizzazioni si apprestano a mettere in piedi policy, processi e tecnologie che li aiutino a gestire i loro dati e assicurino il rispetto della nuova regolamentazione. Ma come qualunque professionista delle Risorse […]
Conoscere la propria organizzazione ed i propri collaboratori è il punto di partenza imprescindibile per qualunque impresa per mantenersi sempre competitiva sul mercato. Per farlo è necessario avere a disposizione dati certi e privi di errori da analizzare per comprendere […]
Saper prevedere le richieste del mercato, soprattutto ascoltando ciò che ci richiedono i nostri clienti: è questo che spinge il dipartimento ricerca e sviluppo di Cezanne HR verso la ricerca di soluzioni HR sempre innovative ed al passo con i […]
Un recente studio dell’università di Oxford ci racconta che entro il 2025 il 30% delle attuali attività lavorative sarà automatizzato. Per vostra fortuna, le Risorse Umane, non rientrano tra quei ruoli che rischiano di essere sostituiti dai robot. Per quanto […]
La valutazione del personale è uno strumento fondamentale nelle mani della direzione risorse umane per indirizzare strategicamente la gestione di un’azienda. Svolgere un processo di valutazione efficace significa infatti aver chiaro quali competenze siano disponibili in azienda e quali invece […]
Ieri pomeriggio uscita dall’ufficio ho fatto un salto in Ikea: mi servivano dei bicchieri nuovi e così sono entrata, ho fatto un rapido giro, scelto i bicchieri che mi piacevano di più per poi dirigermi alla cassa. Mi metto in […]
