Confrontandoci con i nostri clienti, abbiamo voluto comprendere quali fossero le funzionalità del software di gestione risorse umane Cezanne HR per loro maggiormente utili, che hanno davvero migliorato nel profondo il loro modo quotidiano di lavorare. Mettendo insieme tutti i […]
Con l’entrata in vigore del GDPR, tutte le organizzazioni si apprestano a mettere in piedi policy, processi e tecnologie che li aiutino a gestire i loro dati e assicurino il rispetto della nuova regolamentazione. Ma come qualunque professionista delle Risorse […]
Conoscere la propria organizzazione ed i propri collaboratori è il punto di partenza imprescindibile per qualunque impresa per mantenersi sempre competitiva sul mercato. Per farlo è necessario avere a disposizione dati certi e privi di errori da analizzare per comprendere […]
Saper prevedere le richieste del mercato, soprattutto ascoltando ciò che ci richiedono i nostri clienti: è questo che spinge il dipartimento ricerca e sviluppo di Cezanne HR verso la ricerca di soluzioni HR sempre innovative ed al passo con i […]
Un recente studio dell’università di Oxford ci racconta che entro il 2025 il 30% delle attuali attività lavorative sarà automatizzato. Per vostra fortuna, le Risorse Umane, non rientrano tra quei ruoli che rischiano di essere sostituiti dai robot. Per quanto […]
La valutazione del personale è uno strumento fondamentale nelle mani della direzione risorse umane per indirizzare strategicamente la gestione di un’azienda. Svolgere un processo di valutazione efficace significa infatti aver chiaro quali competenze siano disponibili in azienda e quali invece […]
Ieri pomeriggio uscita dall’ufficio ho fatto un salto in Ikea: mi servivano dei bicchieri nuovi e così sono entrata, ho fatto un rapido giro, scelto i bicchieri che mi piacevano di più per poi dirigermi alla cassa. Mi metto in […]
Purtroppo per te ti appresti a rientrare dalle ferie, o, nei peggiori dei casi, sei già operativo in ufficio da una settimana. Il ritorno dalle vacanze estive è il momento ideale per ripartire con il piede giusto ed impostare nuovi […]
Sono molte le organizzazioni in cui, di fronte ad importanti decisioni da affrontare, le HR non vengono coinvolte. Ci si dimentica di loro per poi farvi appello quando si tratta di attivare le iniziative stabilite e scriverne le policy. Se […]
Non c’è dubbio che la tecnologia giochi un ruolo fondamentale nell’aiutare il team HR a lavorare con efficienza: consente di avere sempre a portata di mano i dati sul personale, riduce gli sprechi di tempo per compiti meramente amministrativi, liberandone […]
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