Uma tendência que vem ganhando força nas corporações é a implementação do conceito de cultura ágil. De maneira ampla, é a forma de gerir processos e atividades profissionais em que não existe hierarquia, e todos sabem do que cada um […]
Fonte de prejuízos para as empresas, materiais ou não, independentemente do tamanho, as ausências injustificadas podem minar a confiança recíproca entre empregador e empregado. Dados oficiais registram que, nos Estados Unidos, as faltas por doença ou acidentes somam cerca de 2,8 […]
Administrar é tarefa das mais complexas, pois envolve não apenas técnicas e competências, como também desenvolvimento humano e social. As tarefas correlatas ao profissional de RH devem ser organizadas de maneira que não permitam falhas. Tudo tem que ser perfeito […]
Lidar com a “papelada” associada à gestão de recursos humanos pode tornar-se algo esmagador. Políticas de saúde e segurança, manuais dos empregados, processos de ausências, políticas de despesas, princípios sobre o uso correto das redes sociais, e outras formalidades podem […]
Entendida no contexto das relações humanas, resiliência é a capacidade individual em passar por situações de estresse sem se abalar. Nos ambientes de trabalho, em meio às pressões e cobranças, observa-se que uma das maiores dificuldades, principalmente para os menos […]
Uma das atribuições do setor de recursos humanos é selecionar e supervisionar os colaboradores. Nós da Cezanne HR estamos aqui para ajudá-lo a cumprir essa meta, com a utilização do Cezanne OnDemand. Gestão de pessoas O profissional da gestão de […]
O bom funcionamento de uma empresa depende diretamente do desempenho dos funcionários. Por isso, é necessária uma avaliação criteriosa antes de contratá-los. Com o Cezanne OnDemand, aplicativo para gestão de pessoal, você tem flexibilidade para a avaliação, podendo alterar o tipo […]
Para uma empresa manter-se nivelada, seja nos gastos ou nas metas cumpridas, é necessário ter organização! Mas, em meio a tantos papéis, essa tarefa acaba ficando um pouco confusa e estressante. Pensando nisso, nós da Cezanne HR criamos o Cezanne […]
Um funcionário que se preze está sempre preocupado com sua produtividade. No entanto, nem sempre é tão fácil alcançá-la. Alguns colaboradores simplesmente não conseguem achar o ponto chave que impede que sua produção chegue ao patamar e qualidade esperada. Por […]
A preocupação das empresas na hora da seleção na entrevista de emprego vai muito além do cumprimento das funções básicas. O sigilo profissional, por exemplo, é o comportamento do empregado responsável no sentido de não divulgar ao público ou à […]
Já falamos aqui no blog da Cezanne sobre como a tecnologia pode ajudar na gestão de empresas. Um outro ponto importante é que a empresa saiba identificar os seus pontos fortes e fracos. A análise SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities e […]
É notável que uma pessoa que trabalha com aquilo que, visivelmente, ama, produz mais. Essa questão ganhou ares acadêmicos. Um estudo da Universidade de Warwick, no Reino Unido, confirmou que pessoas mais felizes são 12% mais produtivas. Segundo Andrew Oswald, […]
