Os dispositivos de acesso à internet como PCs, Smartphones e Iphones estão cada vez mais interligados e online, com recursos de interatividade que permitem a troca de informação num fluxo avassalador. Com as empresas não é diferente. As informações circulam, […]
Uma tendência que vem ganhando força nas corporações é a implementação do conceito de cultura ágil. De maneira ampla, é a forma de gerir processos e atividades profissionais em que não existe hierarquia, e todos sabem do que cada um […]
Fonte de prejuízos para as empresas, materiais ou não, independentemente do tamanho, as ausências injustificadas podem minar a confiança recíproca entre empregador e empregado. Dados oficiais registram que, nos Estados Unidos, as faltas por doença ou acidentes somam cerca de 2,8 […]
Administrar é tarefa das mais complexas, pois envolve não apenas técnicas e competências, como também desenvolvimento humano e social. As tarefas correlatas ao profissional de RH devem ser organizadas de maneira que não permitam falhas. Tudo tem que ser perfeito […]
Lidar com a “papelada” associada à gestão de recursos humanos pode tornar-se algo esmagador. Políticas de saúde e segurança, manuais dos empregados, processos de ausências, políticas de despesas, princípios sobre o uso correto das redes sociais, e outras formalidades podem […]
Entendida no contexto das relações humanas, resiliência é a capacidade individual em passar por situações de estresse sem se abalar. Nos ambientes de trabalho, em meio às pressões e cobranças, observa-se que uma das maiores dificuldades, principalmente para os menos […]
Uma das atribuições do setor de recursos humanos é selecionar e supervisionar os colaboradores. Nós da Cezanne HR estamos aqui para ajudá-lo a cumprir essa meta, com a utilização do Cezanne OnDemand. Gestão de pessoas O profissional da gestão de […]
O bom funcionamento de uma empresa depende diretamente do desempenho dos funcionários. Por isso, é necessária uma avaliação criteriosa antes de contratá-los. Com o Cezanne OnDemand, aplicativo para gestão de pessoal, você tem flexibilidade para a avaliação, podendo alterar o tipo […]
Para uma empresa manter-se nivelada, seja nos gastos ou nas metas cumpridas, é necessário ter organização! Mas, em meio a tantos papéis, essa tarefa acaba ficando um pouco confusa e estressante. Pensando nisso, nós da Cezanne HR criamos o Cezanne […]
Um funcionário que se preze está sempre preocupado com sua produtividade. No entanto, nem sempre é tão fácil alcançá-la. Alguns colaboradores simplesmente não conseguem achar o ponto chave que impede que sua produção chegue ao patamar e qualidade esperada. Por […]
A preocupação das empresas na hora da seleção na entrevista de emprego vai muito além do cumprimento das funções básicas. O sigilo profissional, por exemplo, é o comportamento do empregado responsável no sentido de não divulgar ao público ou à […]
Já falamos aqui no blog da Cezanne sobre como a tecnologia pode ajudar na gestão de empresas. Um outro ponto importante é que a empresa saiba identificar os seus pontos fortes e fracos. A análise SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities e […]
