No início de cada ano o RH efetivamente reflete sobre o que aconteceu no ano que passou e começa a pensar em novas estratégias para melhor apoiar a sua empresa nos próximos meses. Embora os tempos sejam incertos e o […]
No final de 2022, para ser mais preciso, no último 17 de novembro, foi realizado o nosso User Group Meeting no coração de Londres, e foi um dia muito entusiasmante: atualizações do Cezanne HR, workshops de produtos e consultas individuais. […]
Com o início de um novo ano, os profissionais de RH já estão focados nas novidades que o novo ano trará. De todas elas, quero focar nas 6 tendências de RH que considero as mais importantes em 2023. Nos últimos […]
A recessão econômica, a guerra na Europa, a inflação descontrolada ou o aumento dos preços fizeram com que a maioria das empresas desacelerasse seu crescimento. A gestão de ausências é agora mais importante do que nunca para as empresas. Com […]
À medida que o custo de vida continua a aumentar, é lógico que uma remuneração melhor é a principal preocupação dos candidatos a emprego, certo? No entanto, muitas pesquisas mostram que, assim como o salário, a cultura positiva da empresa […]
Navegar por uma pandemia, combater a Great Resignation, lutar por uma maior diversidade e inclusão… Os recursos humanos têm certamente tido as suas mãos ocupadas nos últimos anos. No entanto, apesar de ter se tornado um parceiro estratégico fundamental para […]
O departamento de recursos humanos de uma empresa administra uma vasta gama de dados pessoais valiosos e confidenciais: desde datas de nascimento até endereços, números de segurança social até detalhes da conta bancária. A certificação ISO 27001 protege a segurança […]
Com os Recursos Humanos a debaterem-se com um mercado de trabalho turbulento e com o fenómeno Great Resignation, a última coisa com que se devem preocupar é com um ambiente de trabalho tóxico. No entanto, parece que os locais de […]
O crescimento e o sucesso de uma empresa podem depender muito do departamento de RH. Dedicado ao crescimento, bem-estar e gestão dos colaboradores de uma organização, os recursos humanos também desempenham um papel fundamental em objetivos mais estratégicos: envolvimento dos […]
Os profissionais de RH estão bem cientes do valor que um bom programa de onboarding pode trazer a uma organização. Quando é bem feito, o onboarding pode servir de ponto de partida para uma carreira bem-sucedida e duradoura. Não só […]
