RH em Geral

Como montar uma consultoria de RH?

Montar uma consultoria de RH é o desejo de muitas pessoas que querem empreender. Se você ainda não sabe por onde começar, precisa conferir algumas dicas aqui no blog! O que é consultoria? A consultoria é o fornecimento de determinada prestação de serviços, geralmente feita por um profissional qualificado e conhecedor do tema. O profissional […]

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A tecnologia no RH é o futuro da gestão de pessoas

Toda empresa bem-sucedida atualmente (ou pelo menos a grande maioria delas), sem dúvidas, só chegou a este patamar por ter apostado em inovação. Esse é o caminho natural para todas as organizações, neste mundo moderno e repleto de tecnologias. O problema é que, nos setores de RH, poucas pessoas sabem como inovar, ou ao menos […]

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Como liderar uma mudança?

Toda mudança dentro de uma organização, seja pequena ou grande, pode afetar profundamente a produtividade dos colaboradores. O segredo para garantir que os efeitos sejam positivos é ter uma figura à frente, liderando o processo. Porém, não é qualquer pessoa que está capacitada para ser um líder, então é importante escolher alguém que se encaixe […]

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A influência da internet na gestão de pessoas

A internet tem influência em tantos aspectos das nossas vidas que já não percebemos mais o quanto nossas atividades diárias tem mudado por causa dela, tanto no trabalho como em casa. Na área de gestão de pessoas é possível enxergar com mais clareza o impacto real que a chegada da internet teve, já que isso […]

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Qual a diferença entre comunicação interna e endomarketing?

Uma boa comunicação entre gestores e funcionários resulta em benefícios para ambos os lados. As grandes empresas sabem disso e estão sempre investindo em maneiras de melhorar esse relacionamento. A comunicação interna e o endomarketing são métodos que, embora tratem do mesmo assunto, têm focos diferentes. O primeiro está mais relacionado à conversa e aos […]

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As vantagens de se tornar uma Learning Organization

Uma organização que aprende ou Learning Organization, em inglês, é aquela empresa que utiliza o conhecimento como o caminho à produtividade e à melhoria da competitividade no mercado. David A. Garvin, do Harvard Business Review, a define como uma empresa especializada em criar, adquirir e transferir conhecimento. Mas o que isso significa? De que tipo […]

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Como é o empresário do futuro?

De tempos em tempos acontece algum evento importante no mundo que muda por completo a forma de gerenciar as empresas ou de fazer negócios. A internet é um bom exemplo de acontecimento que hoje é considerado um divisor de águas, tanto no âmbito comercial como no dia a dia das pessoas. Graças a ela, diversos […]

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Como introduzir um software de gestão de RH na sua empresa?

A introdução de mudanças em uma empresa, por menores que sejam, pode se tornar um desafio. Os colaboradores podem não se acostumar e ficar insatisfeitos, a mudança pode não ter os resultados esperados, entre outros problemas. Porém, quando a implementação é feita da forma certa, o sucesso é quase garantido. Esse é o caso do […]

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O papel de RH no planejamento estratégico

Na hora de elaborar o planejamento estratégico para uma nova empresa, ou refazê-lo para uma já existente, muitos gestores não consideram os Recursos Humanos como um ponto importante. Mas na prática, os profissionais dessa área podem oferecer ideias de muito valor para as decisões estratégicas. Para entender melhor, pode-se pensar que as partes corporativas, empresariais […]

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As diferenças entre uma gestão de pessoas moderna e uma antiquada

A gestão de pessoas é uma das áreas da administração que mais tem evoluído ao longo do tempo. Muitas das práticas que eram comuns antigamente hoje são vistas como antiquadas e ineficientes. Esse é um grande problema que muitas empresas enfrentam atualmente, o fato de elas aderirem a estilos de gestão que não estão dando […]

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