capacitación

¿Cómo hacer que funcionen las evaluaciones de desempeño?

Two men in a one to one meeting

La gestión del desempeño ocupa un lugar prioritario en la agenda de muchas organizaciones. En un entorno empresarial cada vez más competitivo, las empresas no pueden permitirse el lujo de tener “macetas”. Necesitan que su gente desempeñe al máximo su potencial para que, a su vez, la organización puede responder de una forma ágil y […]

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