Valorizar os colaboradores é essencial para aumentar a motivação, reter os melhores talentos, incrementar o engagement e estimular desempenhos de alto nível. No entanto, as empresas enfrentam desafios específicos ao valorizar os colaboradores em contextos híbridos ou remotos. Estratégias eficazes […]
Recentemente entrevistei um grupo de funcionários entre 50 e 60 anos sobre suas experiências de trabalho. As histórias que eles contaram pintaram uma imagem sombria de como é ser um ‘Baby Boomer’ no trabalho. Aprovado apenas por promoções. Ignorado por […]
Basta olhar as páginas da imprensa para ver nossos locais de trabalho mais instáveis do que nunca. Somente nos últimos meses, vimos exemplos no setor de saúde de situações que atrapalham a segurança do paciente, juntamente com relatórios do setor […]
Os líderes de hoje têm pouco ou nada a ver com os líderes do passado. Os gerentes atuais estão avançando em um campo, muitas vezes desconhecido, com tecnologias que explodem no mercado, quase da noite para o dia, uma concorrência […]
Para quem trabalha no ambiente de recursos humanos, nem sempre é fácil adotar tecnologias inovadoras. Trata-se de aprofundar processos e mentalidades profundamente enraizados durante muitos anos de atividade e envolver todos os membros da organização. Muitas vezes, não é apenas […]
Na Cezanne HR, desfrutamos de um forte relacionamento de trabalho com nossos clientes. Na recente reunião anual do grupo de usuários do Cezanne HR, os clientes compartilharam sua satisfação com os serviços de software de gestão de RH e suporte […]
Nas tendências para a área de Recursos Humanos em 2020, reforçamos o papel do funcionário e o foco em People Analytics. Ainda pensando nesta linha, vamos apresentar alguns passos para medir a produtividade dos funcionários. É importante manter estes colaboradores […]
Ter um software de gestão de RH em vossa empresa vai além da melhoria do trabalho do setor de Recursos Humanos. A princípio, acreditamos que esta será a única área beneficiada, mas a verdade é que, se formos analisar a […]
Mais um final de ano se aproxima. É o momento de analisar o que foi feito, reconhecer os pontos positivos e negativos e planejar o que deve ser modificado nos próximos doze meses. Para a equipa de Recursos Humanos, é […]
Vossa empresa ainda utiliza planilhas para gerenciar o setor de Recursos Humanos? Plataformas e softwares que dependem do gerenciamento humano são mais propensas ao erro. Por isso, é importante buscar alternativas que minimizem estas possibilidades. Um software de gestão de […]
De acordo com a empresa de análise e consultoria Gallup, os funcionários que têm um melhor amigo no ambiente de trabalho têm sete vezes mais chances de se envolver com o trabalho, e o fato de se sentirem mais conectados […]
Os confrontos de férias são uma das maiores causas de problema entre colegas em qualquer época do ano, mas o Natal pode ser particularmente complicado. Os pais querem terminar quando a escola termina, as pessoas cujas famílias moram no outro […]
