O mentor da administração moderna, Peter Drucker, já dizia “Se você não pode medir, não pode gerenciar”. Com isso, o proeminente pensador deixa claro que, em gestão, não existe negócio se não há mensuração de processos, resultados, nível de satisfação […]
Absenteísmo é a ausência de um empregado no seu local de trabalho, e pode ser causado por motivos variados. Especialistas em recursos humanos apontam diversas causas para o aumento nas ausências injustificadas nas empresas, entre elas ambiente de trabalho em […]
O termo coaching é utilizado para designar o processo de treinamento e desenvolvimento num aspecto global. De fato, o coaching é um conjunto de técnicas bastante versátil, e que pode ser moldado de acordo com as necessidades de aprimoramento em […]
Frequentemente, empresas e gestores, nas suas respectivas rotinas profissionais, equivocam-se em estabelecer parâmetros no sentido de treinar e desenvolver as habilidades de suas equipes, ou mesmo individualmente, em casos pontuais. Uma qualidade desejada pela maior parte das empresas é a […]
Os princípios da gestão de pessoas visam a plena execução de tarefas planejadas, incluindo a supervisão por gestores e a constante revisão de metas e prazos. De fato, um grande equívoco cometido por empresas e líderes é deixar os rumos […]
Dois aspectos decisivos para o sucesso nos empreendimentos são relativos a dois processos sem os quais torna-se impossível dar continuidade às operações, o sigilo profissional e a gestão do tempo. Quando bem gerenciados, ambos podem trazer ganhos não apenas materiais, […]
O universo empresarial encontra-se em constante mutação. Práticas que deram certo em determinado período, se já não são obsoletas, um dia provavelmente serão. O dinamismo de um mundo já totalmente integrado pela comunicação virtual e instantânea requer adaptações ininterruptas, principalmente […]
Em tempos de estagnação da economia brasileira, empreender pode se tornar um desafio ainda maior. Entretanto, é nos períodos de crise que podem surgir ótimas oportunidades de negócios, caso o empreendedor tenha tenacidade, persistência e principalmente, planejamento. O primeiro passo […]
Controladoria é todo um sistema organizado dentro de uma empresa, independentemente do porte que tenha. Grandes ou microempresas podem se beneficiar com a implementação de um setor de controladoria, desde que as orientações geradas por suas avaliações sejam respeitadas de […]
A contestada Pirâmide de Maslow, uma das bases das teorias motivacionais corporativas, é uma das teses mais debatidas para o entendimento das relações humanas e como aprimorá-las. Abraham Maslow (1908-1970), seu criador, foi um psicólogo norte americano que lançou luz […]
Os dispositivos móveis tornaram-se muito mais que aparelhos de telefonia. São hoje verdadeiros auxiliares pessoais, graças a funcionalidades como GPS, browsers para navegação na internet, compartilhamento remoto de arquivos, câmera integrada e outros. As estatísticas comprovam a massificação do uso […]
A base da gestão de tempo nas empresas consiste na definição de prioridades, em unidades definidas de tempo. Quanto mais “fatiada” for a distribuição das suas tarefas, mais você vai perceber que aquelas outrora insuficientes 24 horas diárias podem render muito […]
