Investir em treinamento e desenvolvimento de pessoas é a base para manter equipes motivadas e alinhadas aos objetivos de uma empresa, tanto de forma imediata como no longo prazo. Funcionários preparados adequadamente respondem melhor em momentos de crise, e têm […]
Atualmente tramitando na CDH, Comissão de Direitos Humanos do Senado Federal, O Projeto de Lei 4330/2004 pode mudar de forma significativa as relações de trabalho no Brasil. Se não sofrer modificações, for aprovada pelo Senado e sancionada pela presidente, a […]
A internet tornou-se para as atividades produtivas, qualquer que seja seu setor, um recurso operacional imprescindível. A agilização no processamento de pedidos, controle mais eficiente de estoques, demandas atendidas just-in-time e outras vantagens conferem à web um papel fundamental para […]
Em tempos de utilização massiva de computadores e internet nas empresas de todos os segmentos, uma questão se impõe, e ainda é alvo de debates para gestores, que é como controlar o acesso às redes sociais, de forma a não […]
A Tecnologia da Informação (TI), vem evoluindo de maneira exponencial com o passar dos anos. Se na década de 1970 toda a informática nas empresas baseava-se em mainframes que podiam ocupar prédios inteiros, demandando pessoal especializado e sem nenhum controle […]
Segundo estudo do Sebrae – Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – 27% do Produto Interno Bruto brasileiro, o PIB, é gerado pelos micro e pequenos empreendimentos. Em cifras, isso significa dizer que o segmento movimenta anualmente […]
A internacionalização de empresas deixou de ser um fenômeno datado, e hoje é uma característica indelével dos empreendimentos de sucesso. As fronteiras nacionais deixaram há muito tempo de ser empecilho para quem pretende se manter lucrativo e aumentar seu market […]
Conflitos existem desde sempre em qualquer organização humana. Evitá-los nem sempre é possível, já que cada um de nós tem uma maneira de ser distinta. Líderes e gestores devem estar preparados para intermediar conflitos e neutralizar seu foco o mais […]
A cultura empresarial contemporânea tem cada vez mais privilegiado o trabalho em regime Home Office ou part-time. Se corretamente gerenciado, o trabalho remoto pode ser uma vantagem competitiva para as empresas, que veem custos com empregados reduzidos, ao mesmo tempo […]
O processo exponencial de globalização da economia tornou a internacionalização das atividades produtivas uma consequência quase inexorável. Os fluxos de capitais, facilitados pela web e o próprio crescimento das operações financeiras entre países, fora a implementação do Euro, pavimentou caminhos […]
Os prognósticos para o desempenho da economia brasileira em 2015 não são animadores. Os indicadores dão conta de que o PIB não só não apresentará crescimento como deverá retrair. A previsão é do FMI, Fundo Monetário Internacional, e estima em […]
O trato constante das informações pode se tornar um fardo para os setores de gestão de pessoas. É comum departamentos inteiros de recursos humanos terem como funções o mero arquivamento de informação, abdicando de projetos relevantes ou do planejamento em […]
