Soy periodista, empresaria, emprendedora y madre. Licenciada en Ciencias de la Información por la Univ. Complutense de Madrid y Máster en Gestión Comercial y Marketing, por la Escuela de Negocios ESIC, mi trayectoria profesional está ligada al entorno de la comunicación, la gestión empresarial y los recursos humanos.
La mayoría de las organizaciones que llevan a cabo un proceso estructurado para la evaluación del desempeño han pasado ya al siguiente nivel, el que tiene que ver con una evaluación periódica y no tanto, anual. Esto implica que en […]
En términos generales, los managers deben apoyar siempre a los miembros de sus equipos. Pero, este apoyo debe ser más intenso y evidente, en momentos críticos. Durante la pandemia, y, especialmente al principio, cuando reinaba el desconocimiento y la incertidumbre, […]
El proceso de evaluación de personal es uno de los temas más debatidos últimamente en Recursos Humanos. Estos procesos de evaluación de personal están, además, sometidos, a cambios constantes. Cambios que hacen reflexionar a los responsables de RRHH. No solo […]
Como sabes, una de las tareas más difíciles de abordar en el entorno de la gestión de personas, son los motivos de ausencia laboral. Hoy, la enfermedad por COVID es el motivo principal por el que la gente se ausenta […]
Desde luego que hay muchas clases de ausencias. Pero está claro que las relacionadas con la gestión de las vacaciones presenta grandes desafíos para este año complejo. RRHH hará bien si se plantea un liderazgo más proactivo en este sentido. […]
No se puede negar que los lunes tienen ese punto, un poco molesto. No importa si el trabajo que haces te entusiasma o si tienes los recursos necesarios para sacarlo adelante sin estrés. Es inevitable levantarse muchas mañanas de lunes […]
¿De qué visión se deben apropiar los responsables de gestión de personas en las empresas en estos momentos difíciles?, ¿Cómo pueden afrontar el futuro inmediato? Aunque con la vacuna parece que empezamos a ver la luz al final del túnel, […]
Los principios de año, aunque sean tan “raros” como este, son un buen momento para que RR.HH. piense en cómo puede apoyar mejor al negocio y trabajar de una manera más eficaz en los próximos meses. El inicio de un […]
La combinación de la tristeza que provoca el final de las vacaciones y los grandes desafíos que genera el COVID-19 puede hacer que la vuelta al trabajo sea extremadamente difícil para algunos. Eso, sin mencionar el frío, la oscuridad, la […]
Si bien para muchas personas, el fin de año es el momento de empezar a relajarse, otras, por el contrario, o están en el mayor pico de trabajo o se preparan para afrontar una carga adicional. A RRHH, con independencia […]
