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Aunque aún queda camino por recorrer, cada vez hay más optimismo en la recuperación de la economía española. Una recuperación que servirá también para impulsar el crecimiento empresarial y la competitividad en nuestro país. De hecho, la OCDE ha mejorado […]
Como profesional de recursos humanos, la incorporación efectiva de los nuevos empleados es uno de los aspectos más importantes de tu trabajo. El Onboarding es un punto crítico. Si lo haces mal, corres el riesgo de dañar la moral del […]
Los equipos de recursos humanos no habían estado nunca tan presionados como hasta ahora. En estos momentos, están obligados a hacer verdaderos malabares para equilibrar las funciones estratégicas de su rol con el incremento de solicitudes y preguntas relacionadas con […]
Los profesionales del entorno de recursos humanos se encuentran a menudo en la difícil situación de tener que atender diferentes solicitudes de varias áreas del negocio. Equilibrar las obligaciones legales y el cumplimiento normativo -también el corporativo- las demandas de […]
A lo largo de este año, los líderes empresariales y los responsables de RRHH han tenido que tomar muchas decisiones estratégicas. Lo han tenido que hacer, además, a gran velocidad. Al principio de la pandemia, muchas empresas tuvieron que implementar, […]
Los profesionales de recursos humanos a menudo están sobrecargados con tareas administrativas. Esto hace que sea difícil encontrar el tiempo necesario para trabajar en proyectos que realmente marcan la diferencia. Para ser un auténtico socio de negocio, RRHH debe dedicar […]
Estamos en la época del Integrity&Diversity pero no sé todavía si se trata de un postureo más o si realmente estamos ante una corriente real. Sigo sin tener respuestas claras sobre si las personas en el trabajo se sienten realmente […]
Fieles a nuestro compromiso con los clientes, y el mantenimiento de una relación sólida y de confianza, les hemos preguntado qué es lo que más valoran tanto de la solución como de los servicios de soporte y atención que acompañan […]
El compromiso de los empleados es un problema real que las organizaciones de todo tipo necesitan abordar con urgencia, teniendo en cuenta la estrecha relación que hay entre el compromiso y el rendimiento corporativo. Una investigación reciente de Engage for […]
El primer día de un nuevo empleado en la compañía es un momento clave, para bien o para mal, en el establecimiento de una relación provechosa para ambas partes. Las organizaciones han empezado a entender hasta qué punto impacta la […]
Últimamente estamos oyendo hablar de la dificultad a la que se enfrentan las organizaciones para encontrar el talento que necesitan. No es que no haya recursos disponibles en el mercado. De hecho, las encuestas de población activa confirman la disponibilidad de […]
Atención a la siguiente conversación, seguro que te suena: Responsable de área al Responsable de HR: “está a punto de terminarse el período de prueba de López, ¿verdad?” Responsable de HR: “déjame que lo compruebe. Vaya, en realidad el período […]
