Las charlas TED son uno de los recursos más interesantes -y divertidos- para aprender. Puedes encontrar grandes speakers explicando conceptos, modelos y estrategias sobre casi todo. Hoy, me he fijado en 5 charlas sobre cómo mejorar la productividad. Después de […]
Muchas empresas siguen lidiando con el agotamiento de sus empleados y el estancamiento de su productividad. La idea de la semana laboral de cuatro días vuelve a sonar con fuerza. En España, ya hay prueba piloto. Empleados y empleadores insisten […]
Año nuevo, nuevos horizontes, nuevas oportunidades… Seguro que has oído miles de veces el tópico de que el inicio del año es un tiempo de reinvención y esperanza. Pero, la verdad es que, enero es uno de los meses más […]
¿Qué te ha distraído hoy? ¿El sonido continuo de los mails que llegan a tu bandeja de entrada? ¿El teléfono que no para de sonar? ¿O, simplemente es que trabajar desde casa no te deja separar lo profesional de lo […]
Cuando las condiciones de trabajo tuvieron que adaptarse para hacer frente a la COVID-19, muchas organizaciones se encontraron con retos añadidos a los habituales como el abordaje de procesos sensibles como la evaluación del desempeño en momentos tan críticos. Ahora, […]
¿Quién está trabajando esta semana? ¿Cómo es posible que el departamento del que dependemos en este momento tenga buena parte del equipo de vacaciones? La gestión de los empleados incluye una gran cantidad de variables y es determinante para la […]
Los famosos entornos VUCA es lo que tienen. Esa volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad que imprimen a los negocios es, precisamente, lo que hace que, en muchas ocasiones los empleados se preocupen más por el futuro de sus trabajos, la […]
Mantener la calma y continuar es una de las bases sobre las que se construye la resiliencia. Los británicos son unos auténticos expertos, al menos, en eso de mantener el estoicismo y la actitud hierática frente a las adversidades. En […]
¿De qué manera apoya tu empresa la planificación y el desarrollo de la carrera de sus empleados? Puede parecer una pregunta casi absurda teniendo en cuenta el declive constante de lo que conocemos como “el trabajo para toda la vida” […]
Es intuitivo para cualquiera que trabaje en el campo de recursos humanos felicitar a alguien por un trabajo bien hecho.; es mucho más motivador que generar estrés cada vez que se comete un fallo y facilita la creación de un […]
La gestión del desempeño ocupa un lugar prioritario en la agenda de muchas organizaciones. En un entorno empresarial cada vez más competitivo, las empresas no pueden permitirse el lujo de tener «macetas». Necesitan que su gente desempeñe al máximo su […]
Hace poco estuve organizando un evento que, francamente, me ha llevado demasiado tiempo, ya que, como empieza a ser habitual, recibí el encargo con muy poca antelación. Estoy segura de que todo saldrá bien, pero en realidad, ha sido una […]
