Non c’è dubbio che le risorse umane siano ora partner strategici all’interno di molte organizzazioni. Ciò è dovuto principalmente al fatto che i professionisti delle risorse umane sono stati in grado di spostare il focus da attività puramente amministrative verso […]
Il momento è economicamente complesso. I leader aziendali si chiedono senza dubbio come possono superare l’attuale tempesta economica. La riduzione delle spese aziendali è all’ordine del giorno, ed è qui che entrano in gioco le risorse umane. Sfortunatamente, sono spesso […]
L’estate è una stagione attesa da tutti: giornate più lunghe, clima mite e una sensazione di relax nell’aria. Tuttavia, per molti professionisti, il periodo estivo può comportare sfide aggiuntive per quanto riguarda i carichi di lavoro. Mentre alcuni dipendenti si […]
Quando si tratta di gestire le risorse umane in modo efficiente ed efficace, avere il giusto software HR può fare la differenza. Con un mercato sempre più saturo di opzioni, è fondamentale scegliere una soluzione che si adatti alle esigenze […]
Con l’estate alle porte, molti dipendenti stanno programmando le tanto attese ferie estive. Siamo concentrati sulla prenotazione delle vacanze e sulle attività da fare durante il periodo di riposo. Ma spesso trascuriamo un elemento fondamentale che può influire notevolmente sulla […]
Negli ultimi anni, il ruolo delle Risorse Umane si è notevolmente evoluto. Quella che in precedenza era un’area con focus sulla conformità e l’amministrazione si è trasformata in un partner strategico. Tuttavia, con il cambiamento è arrivato un aumento del […]
Un software HR ben progettato e funzionale può offrire diverse funzionalità che creano valore non solo per chi si occupa di risorse umane, ma per tutta l’organizzazione, dal management ai singoli dipendenti. Ecco alcune delle principali funzionalità che un software […]
Quando parliamo con i team risorse umane del motivo per cui vogliono investire in un moderno software HR, spesso ci viene detto che è perché sono ottimi per ridurre gli oneri amministrativi, rendere la reportistica molto più semplice e liberare […]
Risorse umane e settimana lavorativa di 4 giorni: con molte aziende che cercano di combattere il burnout dei dipendenti e la stagnazione della produttività, l’entusiasmo per l’introduzione di settimane lavorative di 4 giorni sta aumentando. Ai dipendenti viene assicurato il […]
Non si può negare che il lavoro a distanza e ibrido sia ormai accolto dalla maggior parte dei dipendenti. Ma sembra che non tutti credano che il cambiamento sia stato del tutto vantaggioso, specialmente quando si tratta di salute e […]
Dato il cupo clima economico, e il cambiamento degli atteggiamenti nei confronti del lavoro dopo la pandemia, potrebbe non sorprendere scoprire che un vasto numero di dipendenti aziendali ha sperimentato il burnout negli ultimi due anni. Tra questi, una larga […]
Il mercato del software per le risorse umane può risultare affollato e confuso. Se non lo guardi da un po’ di tempo, scoprirai che ci sono stati cambiamenti significativi nell’offerta. Il fattore chiave alla base della crescita del mercato HRIS […]
