gestione hr strategica

Quando le risorse umane guidano il cambiamento digitale

Ottimizzare i costi, ridurre sprechi economici e di tempo, incentivare l’accessibilità agli strumenti aziendali anche in mobilità, ma sempre in sicurezza… Sono questi alcuni dei vantaggi portati al mondo imprenditoriale dall’accelerazione della digital trasformation. Le dinamiche aziendali mutano grazie alle tecnologie: nuove modalità di lavoro smart, collaborative ed in movimento, più social e che prevedono […]

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Dati HR: li state utilizzando al meglio?

Calculator and graphs

Chi si occupa di risorse umane, si sarà sentito spesso accusare di non avere sufficienti competenze tecnologiche che gli consentirebbero di sfruttare al meglio i dati sul personale aziendale. Per quanto ci siano ancora un buon numero di “tecnofobici”, tutti sembriano essere più consapevoli dell’importanza che le analitiche sul personale ricoprono nell’andamento del business. Il […]

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Cosa aspettarci dal 2018 nell’ambito HR?

Fireworks

Come ogni anno, gennaio si apre tirando le somme sui 12 mesi precedenti e pianificando le attività per l’anno che comincia. Questo vale in qualsiasi ambito aziendale, ogni responsabile e manager si trova infatti davanti alla domanda: “A quali aspetti del mio lavoro devo prestare attenzione nei prossimi mesi? Quali sono le novità del mio […]

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Migliora le tue competenze comunicative con i Ted Talk.

woman shouting through megaphone

È passato un po’ di tempo dall’ultimo articolo che abbiamo dedicato ai nostri Ted Talk preferiti, quindi abbiamo deciso di approcciarci alla tematica da un altro punto di vista: poiché la comunicazione efficace è fondamentale per chi si occupa di HR, abbiamo raccolto alcuni Ted Talk che ci incoraggiano a pensare alla comunicazione e ci […]

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Gestione delle Risorse Umane: le HR accanto ai manager

Two people talking over a laptop

Cercate su Google la frase “le persone lasciano i manager, non le aziende” e troverete un numero infinito di ricerche che sottolineano il legame vitale tra performance dei dipendenti e la loro relazione con il management aziendale. Alcuni manager sembrano naturalmente dotati di ciò che serve per far lavorare bene il loro team; altri fanno […]

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Gestione del personale: migliorare le relazioni

Hands in the middle

Avere a che fare con dipendenti che non vanno d’accordo tra loro è una delle situazioni più frustranti per chi si occupa di gestione del personale. Relazioni tese all’interno dell’ufficio non causano solo una brutta atmosfera, ma possono avere un impatto forte su produttività e performance: i dipendenti non comunicano tra loro, le riunioni sono […]

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