Inovação e liderança. Ambas são palavras que interessam a gestores, e são características do intraempreendedorismo. Por isso, cada vez mais estão sendo implementadas, dentro das organizações, práticas para incentivar esse tipo de comportamento. Há diversas formas de estimular o intraempreendedorismo, […]
Uma organização que aprende ou Learning Organization, em inglês, é aquela empresa que utiliza o conhecimento como o caminho à produtividade e à melhoria da competitividade no mercado. David A. Garvin, do Harvard Business Review, a define como uma empresa […]
De tempos em tempos acontece algum evento importante no mundo que muda por completo a forma de gerenciar as empresas ou de fazer negócios. A internet é um bom exemplo de acontecimento que hoje é considerado um divisor de águas, […]
A introdução de mudanças em uma empresa, por menores que sejam, pode se tornar um desafio. Os colaboradores podem não se acostumar e ficar insatisfeitos, a mudança pode não ter os resultados esperados, entre outros problemas. Porém, quando a implementação […]
Na hora de elaborar o planejamento estratégico para uma nova empresa, ou refazê-lo para uma já existente, muitos gestores não consideram os Recursos Humanos como um ponto importante. Mas na prática, os profissionais dessa área podem oferecer ideias de muito […]
Além das diferenças básicas entre grandes e pequenas empresas, como o número de empregados, os benefícios oferecidos e outros, é no departamento de gestão de pessoas que vemos as principais variações. Os colaboradores são, em uma empresa, o centro de […]
Trabalhar de casa, o famoso home office, não é mais uma novidade. Desde a chegada da internet, todos os aspectos ruins de ir até o local de trabalho, como longos trajetos e perda de tempo no trânsito, foram eliminados. Hoje […]
Antigamente, o setor de Recursos Humanos dentro das empresas não tinha a mesma importância que damos hoje. A evolução da gestão de pessoas demonstra que ela deve ser uma área essencial em toda organização, já que as funções pelas quais […]
Uma companhia startup é aquela em que um grupo de pessoas se reúne para idealizar uma nova empresa inovadora, em que se tem um modelo de negócios específico a fim de gerar lucros. Esse modelo pode variar dependendo do tipo […]
Uma equipe produtiva e funcional é uma equipe em que cada um dos membros está a bordo. Isso quer dizer que todos os funcionários contam com as características de uma pessoa engajada no seu trabalho: iniciativa, compromisso e esforço. Mas […]
Dentro de toda empresa, de pequeno ou grande porte, a avaliação de desempenho cumpre um papel muito importante, porque é graças a ela que a administração consegue ter uma visão mais ampla sobre as tarefas sendo realizadas por cada colaborador […]
Os tempos estão mudando e ninguém mais pode escapar da era digital. As soluções tecnológicas estão invadindo cada aspecto das nossas vidas, tanto pessoal como profissional. As redes sociais e a internet em si são utilizadas hoje tanto para conectar […]
