Como dar e receber um feedback

Você não precisa gastar muito ou contratar um profissional para usar uma das ferramentas mais eficazes de evolução pessoal e profissional: o feedback. O que é feedback? Um feedback nada mais é do que uma resposta sobre o trabalho de […]

Veja mais

O que é gestão de pessoas?

Atualmente, as empresas e organizações convivem diariamente com equipes compostas por pessoas de diferentes características pessoais e profissionais. E é natural que ocorram conflitos, os quais devem ser gerenciados da melhor maneira possível. O que é gestão de pessoas? O […]

Veja mais

O que é avaliação de desempenho?

Independentemente do seu tamanho, a avaliação de desempenho dos funcionários precisa ser uma prática frequente dentro de uma organização. O que é avaliação de desempenho? A avaliação de desempenho é uma ferramenta que busca medir o desempenho dos colaboradores da […]

Veja mais

O que é Software de RH na Nuvem?

Como funciona a computação em nuvem Os conceitos de computação em nuvem se referem à utilização coletiva de computadores, servidores e programas que são compartilhados e interligados por meio da internet. Também conhecida como cloud computing, a computação em nuvem […]

Veja mais

Mentoring e Coaching: qual a diferença?

Mentoring e coaching são dois tipos de métodos que auxiliam profissionais a alcançarem seus objetivos e metas e melhorarem sua performance. Porém, existem algumas diferenças entre as duas técnicas. Entenda melhor. O que é coaching? O coaching é uma metodologia […]

Veja mais

Como montar uma consultoria de RH?

Montar uma consultoria de RH é o desejo de muitas pessoas que querem empreender. Se você ainda não sabe por onde começar, precisa conferir algumas dicas aqui no blog! O que é consultoria? A consultoria é o fornecimento de determinada […]

Veja mais