RRHH general

HR Analytics

HR Analytics. ¡De la nada a héroe en 5 pasos!

El otro día, encontré una definición de HR Analytics en la web de CIPD que me hizo pensar si realmente necesito una licenciatura complementaria en matemáticas para entender algo de lo que se explicaba. ¿Tienen algo que ver las matemáticas, la estadística o la minería de datos con lo que realmente implica la gestión de […]

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working from home

Cuando trabajar desde casa funciona: Cezanne HR

Hace un par de semanas, encontré un artículo en LinkedIn criticando la política habitual de rechazo al trabajo desde casa. La autora sostenía que trabajo es aquella actividad laboral que se realiza con independencia de dónde uno esté ubicado. Por lo tanto, centrarse en según qué normas o políticas de empresa nos aleja del tema […]

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liberating-hr

Ideas reconstituyentes para Recursos Humanos

Sé honesto. ¿Cómo te has sentido esta mañana al ir al trabajo? ¿Estabas emocionado ante la perspectiva de buscar nuevas soluciones -junto a tu equipo- para afrontar los retos de tu organización? O, por el contrario, ¿estás cansado de lidiar con las mismas dificultades de siempre, el interminable papeleo y un complicado grupo de gente […]

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new approach

Nuevos retos en RRHH para el otoño de 2016

Plumas estilográficas preparadas, maletines repletos de ilusiones, y ese aroma que nos recuerda el incipiente inicio del curso. Septiembre es el mes seleccionado tradicionalmente para dar forma a nuevos y refrescantes proyectos. La gente regresa de sus vacaciones relajada y llena de energía, dispuesta a afrontar con vigor los distintos retos laborales. Y en octubre, […]

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strategic

HR: ¿Somos el brazo o la mente?

Hay muchas organizaciones que no involucran al área de HR en las discusiones sobre decisiones que son estratégicas. Se olvidan de recursos humanos y luego se apela a ellos para dar forma a las iniciativas establecidas y para establecer las políticas oportunas. Si recursos humanos quiere incrementar su influencia, deberá ser capaz de demostrar que […]

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kid_calender

Algunas cosas que podemos aprender de la Teoría del Codazo

Hace unos días cayó en mi mano el libro titulado “Inside the Nudge Unit: How Small Changes can make a Big Difference” de David Halpern. La historia narra los efectos de un experimento realizado en 2010 en Downing Street durante el gobierno de David Cameron que demostró que pequeños cambios pueden provocar grandes resultados. Una […]

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TEDtalks

4 Ted Talks que no debes perderte

Los Ted Talks empiezan a hacerse famosos como una forma interesante de compartir conocimientos. en España también, aunque por desgracia, muchas de las mejores charlas siguen siendo en inglés (pero, afortunadamente hay subtítulos). Y, en todo caso, así, además de que las ideas que se expresan pueden servirnos de inspiración, también nos ayudan a perfeccionar […]

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LoudSpeaker

Qué le piden los empleados a un software de gestión de recursos humanos

A estas alturas es innegable lo que la tecnología de última generación ofrece a los profesionales de recursos humanos. Información centralizada en un único repositorio de datos, reducción significativa del tiempo empleado en las tareas administrativas, automatización de procesos tediosos y lentos o acceso sencillo y cómodo a informes, estadísticas o análisis sobre recursos humanos. […]

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ThreeWiseMen

Gestión de las personas: oportunidades y retos

La diversidad de enfoques para gestionar los recursos humanos en las Pymes es una de las mayores complejidades a las que deben enfrentarse este tipo de organizaciones. En función del momento en el que se encuentre la compañía, su visión de la gestión de las personas variará, soportando mayor o menor complejidad y representando un […]

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