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¡Enhorabuena! Acabas de dar el siguiente gran paso en tu carrera profesional y te has convertido en un profesional de RR.HH. Convertirse en un profesional de RR.HH. es una forma magnífica de influir positivamente en la vida de las personas […]
Con el nuevo año en pleno apogeo, tanto a jefes como a empleados les toca sentarse para reflexionar sobre las actividades pasadas y trazar el rumbo de los éxitos futuros. Aunque no gozan de gran popularidad, las evaluaciones de desempeño […]
Ah, la tristeza post-navideña. Atrás quedan las celebraciones familiares y el acogedor ambiente navideño, y de vuelta el ajetreo y el bullicio de la rutina laboral. Pasar de la euforia de las fiestas al trabajo, después de Navidad, puede parecer […]
A medida que nos acercamos al final de otro año frenético, la mayoría de profesionales de RR.HH. estarán terminando sus tareas de fin de año y centrando su atención en lo que les deparará el año nuevo. 2023 ha traído […]
El 29 de noviembre de 2023 celebramos de nuevo nuestro popular User Group Meeting de Cezanne HR – ¡y el evento de este año fue más grande que nunca! Además de los habituales adelantos exclusivos de las próximas versiones y […]
Apoyar la salud mental de los trabajadores remotos durante el invierno debe ser prioritario para los equipos de RRHH. Combinar aislamiento, reducción de luz natural y el fantasma del Trastorno Afectivo Estacional (TAE) puede comprometer el bienestar mental de cualquier […]
Seamos honestos: convencer a quienes toman las decisiones clave para invertir en cualquier iniciativa es difícil. Si lo que quieres es implementar una plataforma HRIS, la tarea puede resultar particularmente compleja. Hasta hace poco, RRHH tenía “fama” de ser, más […]
Como todos sabemos, Halloween suele considerarse la época más aterradora del año. A medida que las noches se alargan y bajan las temperaturas, los fantasmas y demonios salen a hacer travesuras y a asustar a la gente. Objetivo: evitar una […]
Presentar y, mejor aún, defender, una inversión en RRHH ante la dirección, el área financiera o el resto de departamentos puede ser un quebradero de cabeza. Más, incluso, que implementar la propuesta, en sí misma. Como profesional de Recursos Humanos, […]
Un clima laboral positivo aumenta el compromiso de los empleados e impacta en la productividad y en los resultados financieros de la empresa En el mundo empresarial actual, el clima laboral se ha convertido en un factor crítico para el […]
La revisión salarial, asociada a la fidelización del talento, son dos temas de “moda” en el entorno de los recursos humanos. Atrás quedaron los días en los que los empleados empezaban y terminaban su carrera profesional en la misma empresa. […]
Para llegar a los mejores, además de un proyecto retador, es necesario, apuntalar la propuesta con retribuciones acordes al perfil, un proyecto de desarrollo profesional a medio/largo plazo y el diseño de planes de compensación atractivos para “seducir” al empleado […]
