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Motivación

Retener a los empleados jóvenes

woman texting

¿Estás luchando para retener a tus empleados más jóvenes? Ánimo. No eres el único. De hecho, según una encuesta Gallup “el 21% de los millennials cambiaron de trabajo en el último año”, mientras que los datos que maneja Linkedin corroboran este hecho al asegurar que los millennials se mueven de empresa con más frecuencia que […]

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Ausencia laboral: investigar los motivos

Controle e cálculo de férias dos funcionários

Si trabajas en recursos humanos ya sabrás que una de las tareas más complicadas de abordar es la gestión óptima de las ausencias. No solo hablamos de aspectos administrativos y burocráticos como proporcionar a los empleados la información sobre los días libres que les quedan pendientes, organizar al equipo para cubrir las vacaciones de verano […]

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En Navidad todos nos sentimos mejor (incluso los managers)

Las semanas previas a la Navidad suponen un reto para cualquier gestor de recursos humanos: cenas de empresa, fiestas, regalos, …y es francamente difícil mantener el ritmo habitual de trabajo. Si tu objetivo es que la productividad permanezca en niveles aceptables, puede llegar a ser bastante irritante ver a tus colaboradores llegar tarde a la […]

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Nuevos retos en RRHH para el otoño de 2016

new approach

Plumas estilográficas preparadas, maletines repletos de ilusiones, y ese aroma que nos recuerda el incipiente inicio del curso. Septiembre es el mes seleccionado tradicionalmente para dar forma a nuevos y refrescantes proyectos. La gente regresa de sus vacaciones relajada y llena de energía, dispuesta a afrontar con vigor los distintos retos laborales. Y en octubre, […]

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Los lunes siempre se constipa alguien…

Probablemente todos hayamos utilizado alguna excusa en alguna etapa de nuestras vidas para no ir a trabajar un lunes: nos deprime el día lluvioso que amaneció, la mañana gris nos quita la energía, una mala noche, un pequeño resfriado, o simplemente la vuelta a la realidad después de regresar el domingo de un agradable fin […]

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El aburrimiento, un virus que ataca al rendimiento

En algún momento, todos nos hemos encontrado con empleados poco colaboradores: personas que se limitan a hacer lo mínimo, que muestran poco entusiasmo, sin ganas de modificar su rutina ni de esforzarse para dar lo mejor de sí mismos. Este tipo de empleados, es un verdadero reto para cualquier responsable de recursos humanos porque se […]

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10 cosas para incluir en el portal de recursos humanos

Las redes sociales han revolucionado la manera de comunicarnos y de colaborar en el trabajo. Cada vez son más las empresas que están recurriendo a portales internos para ayudar a sus empleados a estar al tanto del día a día sobre aspectos importantes de la organización y a fomentar el trabajo colaborativo. Es una manera […]

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De la motivación al rendimiento hay un solo paso

A importância da comunicação interna

Hace unos pocos días, en una reunión de empresarios uno de ellos preguntaba por el papel del departamento de RRHH en los últimos tiempos…”Si su labor es la de reclutar talento y en los últimos años la tónica general ha sido precisamente la contraria, ¿qué más puede hacer?”, inquirió nuestro anónimo empresario. Sin embargo, la […]

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