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Resumen de las recomendaciones sobre lo que hacer y lo que no en una evaluación del desempeño para alcanzar los objetivos El propósito de la evaluación del desempeño es doble: por un lado, brindar comentarios constructivos. Y, por otro, sugerir […]
La revisión salarial, asociada a la fidelización del talento, son dos temas de “moda” en el entorno de los recursos humanos. Atrás quedaron los días en los que los empleados empezaban y terminaban su carrera profesional en la misma empresa. […]
Las etapas del proceso de gestión del desempeño contribuyen a que, de verdad, sea un proceso colaborativo, basado en la comunicación transparente. La idea es que si completas bien las cuatro etapas del proceso de gestión del desempeño conseguirás ejercicio […]
Cuando hablamos con profesionales de RR.HH. sobre sus retos diarios, la gestión eficaz de las evaluaciones del desempeño suele ser un tema recurrente. El desafío es aún mayor cuando las empresas para las que trabajan han experimentado un crecimiento rápido. […]
¿Qué te ha distraído hoy? ¿El sonido continuo de los mails que llegan a tu bandeja de entrada? ¿El teléfono que no para de sonar? ¿O, simplemente es que trabajar desde casa no te deja separar lo profesional de lo […]
Como profesional de recursos humanos, la incorporación efectiva de los nuevos empleados es uno de los aspectos más importantes de tu trabajo. El Onboarding es un punto crítico. Si lo haces mal, corres el riesgo de dañar la moral del […]
Con la atención en los efectos de la pandemia, nos estamos olvidando de otra epidemia diferente en el entorno laboral: la desmotivación de los empleados. Hay mucha gente trabajando por debajo de su máximo potencial. O trabajando sin motivación para […]
En términos generales, los managers deben apoyar siempre a los miembros de sus equipos. Pero, este apoyo debe ser más intenso y evidente, en momentos críticos. Durante la pandemia, y, especialmente al principio, cuando reinaba el desconocimiento y la incertidumbre, […]
Cuando las condiciones de trabajo tuvieron que adaptarse para hacer frente a la COVID-19, muchas organizaciones se encontraron con retos añadidos a los habituales como el abordaje de procesos sensibles como la evaluación del desempeño en momentos tan críticos. Ahora, […]
¿Quién está trabajando esta semana? ¿Cómo es posible que el departamento del que dependemos en este momento tenga buena parte del equipo de vacaciones? La gestión de los empleados incluye una gran cantidad de variables y es determinante para la […]
La motivación es la fuerza detrás de la energía, el entusiasmo y el nivel de compromiso que tus empleados aportan al trabajo. Es lo que les levanta y prepara por la mañana para afrontar las tareas del día. Covid-19 ha hecho […]
Lidiar con un desempeño bajo o ineficiente es probablemente uno de los mayores desafíos a los que deberás enfrentarte como manager. Soy consciente además de que, con un montón de tareas urgentes en tu lista, es bastante tentador, “aparcar” el […]
