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rendimiento

Onboarding ¿sabes cómo recibir a un empleado nuevo?

Photograph of girl with head in hands

El primer día de un nuevo empleado en la compañía es un momento clave, para bien o para mal, en el establecimiento de una relación provechosa para ambas partes. Las organizaciones han empezado a entender hasta qué punto impacta la primera impresión en el recién llegado al amparo de los datos que publican algunos informes […]

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¿Cómo hacer que funcionen las evaluaciones de desempeño?

Two men in a one to one meeting

La gestión del desempeño ocupa un lugar prioritario en la agenda de muchas organizaciones. En un entorno empresarial cada vez más competitivo, las empresas no pueden permitirse el lujo de tener “macetas”. Necesitan que su gente desempeñe al máximo su potencial para que, a su vez, la organización puede responder de una forma ágil y […]

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Detectar el descarrilamiento de un ejecutivo y cómo hacer que vuelva por sus fueros

Person with head in hands looking at a document

  Estamos acostumbrados a escuchar distintas recomendaciones encaminadas a cubrir la necesidad de los departamentos de HR para impulsar el desarrollo de las “estrellas” del futuro. Pero, no oímos hablar, tanto de cómo tratar a aquellos ejecutivos que fueron talentos prometedores, en su momento, y que hoy vemos cómo han perdido su “brillo”. No tengo […]

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Vacaciones ilimitadas: un nuevo enfoque para RRHH

Photograph across a bay

Las vacaciones ilimitadas son algo que suena a utopía. Tener la libertad de poder elegir la cantidad de días de descanso sin que haya ningún obstáculo es algo que hasta hace pocos años podría parecer imposible, pero hoy son cada vez más empresas las que apuestan por este nuevo sistema de organización del trabajo y del […]

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