Aunque aún queda camino por recorrer, cada vez hay más optimismo en la recuperación de la economía española. Una recuperación que servirá también para impulsar el crecimiento empresarial y la competitividad en nuestro país. De hecho, la OCDE ha mejorado […]
Acceder a información sobre la plantilla es más importante y fácil que nunca. Al fin y al cabo, las estrategias empresariales exitosas no pueden basarse en la intuición o en meras corazonadas. En el mundo actual, impulsado por los datos, […]
Los equipos de recursos humanos no habían estado nunca tan presionados como hasta ahora. En estos momentos, están obligados a hacer verdaderos malabares para equilibrar las funciones estratégicas de su rol con el incremento de solicitudes y preguntas relacionadas con […]
A lo largo de este año, los líderes empresariales y los responsables de RRHH han tenido que tomar muchas decisiones estratégicas. Lo han tenido que hacer, además, a gran velocidad. Al principio de la pandemia, muchas empresas tuvieron que implementar, […]
Estamos en la época del Integrity&Diversity pero no sé todavía si se trata de un postureo más o si realmente estamos ante una corriente real. Sigo sin tener respuestas claras sobre si las personas en el trabajo se sienten realmente […]
Últimamente estamos oyendo hablar de la dificultad a la que se enfrentan las organizaciones para encontrar el talento que necesitan. No es que no haya recursos disponibles en el mercado. De hecho, las encuestas de población activa confirman la disponibilidad de […]
Es bastante sencillo identificar las señales que emite un empleado que se ha desmotivado con su trabajo: salidas frecuentes para hacer llamadas personales; solicitud de días libres con poca antelación; una presencia en Linkedin cada vez más activa, etc. Si […]
Hay muchas organizaciones que no involucran al área de HR en las discusiones sobre decisiones que son estratégicas. Se olvidan de recursos humanos y luego se apela a ellos para dar forma a las iniciativas establecidas y para establecer las […]
Ayer estuve en un encuentro profesional entre expertos del área de recursos humanos y desarrolladores de tecnología orientada a la gestión de las personas. El leit motive de la reunión era cómo mejorar la experiencia del empleado a través de […]
Decir que la tecnología es un elemento consustancial a las propias organizaciones, ya sean públicas o privadas, es realmente, perder un par de líneas de texto, más que nada por lo obvio de la afirmación. Sin embargo, me sirve como […]
