Che cosa sta cercando?
Cezanne HR è lieta di annunciare il rilascio di Kudos. La nuova funzionalità sfrutta il potere del riconoscimento peer-to-peer, rendendo facile per i dipendenti riconoscere e celebrare i contributi dei loro colleghi, ringraziarsi a vicenda per il loro supporto o […]
Cezanne HR ha partecipato al Global Talent Day che si è svolto a Lisbona il 25 Ottobre; è stata una splendida occasione di incontro con partner, colleghi, con i nostri clienti portoghesi e con molte aziende del territorio. Il motto […]
La crisi del costo della vita è stata dura e sembra destinata ad esserlo ancora per i mesi a venire. Con il 79% dei dipendenti che afferma che il proprio datore di lavoro dovrebbe sostenerli durante il difficile periodo finanziario, […]
Molte ricerche mostrano che al pari del salario, è una cultura aziendale positiva a far scegliere ad un candidato un’azienda. Nel rapporto Global Talent Trends, LinkedIn sostiene che siamo in un momento decisivo per l’importanza della cultura aziendale. Il rapporto […]
Con le risorse umane che combattono con un mercato del lavoro turbolento e con il fenomeno della Great Resignation, l’ultima cosa di cui dovrebbero preoccuparsi è un ambiente di lavoro tossico. Tuttavia, sembra che i luoghi di lavoro tossici siano […]
I sondaggi aziendali aiutano le risorse umane a tenere traccia del sentimento e del coinvolgimento dei dipendenti durante tutto l’anno. Ma questo è vero solo se contengono le domande giuste. Se eseguiti correttamente, possono aiutare i team delle risorse umane […]
Con ogni azienda alla ricerca di modi efficaci per trattenere il proprio personale migliore e attrarre i talenti più brillanti, i sondaggi aziendali si sono rivelati un metodo semplice ma vitale per raccogliere feedback mirati dai dipendenti. La cosa migliore […]
Cosa ti ha distratto oggi? Il ping incessante delle email che arrivano nella tua casella di posta? Un telefono che squilla continuamente? O forse lavorare da casa ha reso difficile separare la tua vita lavorativa da quella non lavorativa? Alcune […]
Con l’avvicinarsi dell’estate, molte persone e aziende sono convinte che i lavoratori non torneranno mai negli uffici con gli stessi ritmi di prima della pandemia di COVID, nonostante si stia tornando ad una parvenza di normalità pre-pandemia. Per oltre un […]
È un periodo particolare e molte aziende stanno riproporzionando i loro budget. Vediamo ogni giorno aumentare i costi dei beni essenziali, basti pensare al prezzo della benzina e, come molti di noi nel privato prestano maggiore attenzione, lo stesso fanno […]
L’orario d’ufficio tradizionale è morto? Sembra sempre più probabile, con il lavoro flessibile sempre presente tra gli argomenti popolari in ambito HR. Ed è anche facile capire perché. Sebbene un certo grado di lavoro flessibile fosse già comune in molti […]
Siamo onesti: tutti noi abbiamo giorni in cui non siamo esattamente in grado di dare il 110%. Che sia perché stiamo lottando per completare un progetto, abbiamo una vacanza rilassante in arrivo o perché è un venerdì pomeriggio e i […]
