Dall’Onboarding, attraverso le assenze, per arrivare alle paghe, chiunque si occupi di risorse umane in azienda ha ogni giorno a che fare con i dati personali dei dipendenti ed è una sua responsabilità tenerli al sicuro. Probabilmente avrete già organizzato […]
Tutte le aziende oggi si trovano in una di queste situazioni: Sono in prima fila come attività indispensabili durante l’emergenza e cercano quindi di gestire in sicurezza i dipendenti, ridistribuire le persone sui ruoli ad oggi fondamentali e stanno assumendo […]
Chi si occupa di gestione del personale in azienda in questa fase si sta inevitabilmente confrontando con modalità di lavoro nuove, ed è obbligato a farlo riducendo in maniera drastica i tempi per prepararsi e preparare tutta l’organizzazione. Implementare lo […]
Ormai è inevitabile: se in azienda ancora non utilizzate un software per la gestione delle risorse umane, o se quello che avete è vecchio, pesante e non aggiornato, dovete dotarvi di un sistema moderno e flessibile. Non è davvero più […]
Siamo molto felici di annunciare grandi novità nel nostro modulo per la gestione nota spese. La collaborazione di Cezanne HR con Sarce, azienda leader nel settore del travel management, ha portato negli anni grandi risultati, con numerosi clienti soddisfatti e […]
Per chi si occupa di risorse umane in azienda, adottare tecnologie innovative non è sempre semplice; si tratta di andare a modificare nel profondo processi e mentalità radicati in anni di attività e che coinvolgono tutti i membri dell’organizzazione. Molto […]
Chi si occupa di HR in Italia sa bene che, salvo poche eccezioni, una delle sfide più grandi del proprio lavoro è “vendere” le idee ed i progetti del dipartimento risorse umane all’interno dell’azienda, a manager e responsabili. Le attività […]
In una giornata di lavoro quante sono le perdite di tempo inutili? E non parlo delle distrazioni per il telefono che suona continuamente, o della mail che interrompe un’attività importante; parlo di tutte quelle piccole cose che si trasformano in […]
Il GDPR, la normativa europea sulla protezione dei dati personali è entrata in vigore il 25 Maggio 2018. Ne abbiamo parlato tanto, abbiamo analizzato il contenuto della normativa, quali nuove regole ha introdotto sulla gestione dei dati e come impatta […]
Il coinvolgimento dei dipendenti è un vero problema per chi si occupa di risorse umane; si tratta di un tema che non va sottovalutato, in considerazione dell’evidente correlazione tra coinvolgimento dei collaboratori e buone performance del business: aziende con alti […]
