Hai selezionato il software HR per la tua azienda, ora è arrivato il momento di implementarlo. “Come posso essere sicuro di farlo in maniera corretta?” Parte della risposta si lega all’organizzazione che hai portato avanti durante il processo di selezione, indicativa del grado di preparazione dell’organizzazione. A questo punto dovresti già avere: Mappe dei processi […]
In questo periodo dell’anno le risorse umane si trovano ad essere particolarmente sotto pressione (ma esiste un periodo in cui non lo siano?!) per giostrarsi tra i diversi aspetti strategici del loro ruolo ed il flusso di richieste continuo da manager e dipendenti. Il board si aspetta che vi presentiate con un succession planning che […]
Tu e tutto il team HR quanto vi impegnate per fornire allo staff le informazioni necessarie perchè possa lavorare con efficienza? Avete idea di quanti giorni di lavoro vengano persi ogni mese per assenze? O quanto tempo impieghiate per coprire un ruolo vacante? Molte aziende non ne hanno idea. Queste domande ed altre simili sono […]
Chiunque si occupi di risorse umane conosce la frustrazione di venire interrotti durante il proprio lavoro da una telefonata di un dipendente che vuole sapere quante ferie gli siano rimaste, o che lamenta che lo stipendio sia stato versato su un vecchio conto bancario. In quanti uffici HR abbiamo visto le più svariate richieste dei […]
Parlando con chi utilizza ormai da anni un software HR in azienda, emerge un trend: “Abbiamo comprato un sistema ottimo, ma non l’abbiamo mai sfruttato al pieno del suo potenziale.” Perchè, dopo la prima fase di implementazione, ci troviamo ad utilizzare solo una parte di ciò che abbiamo acquistato? Di solito le ragioni vanno ricercate […]
Assisto a questa conversazione: un manager ad un HR manager “Dovremmo essere quasi alla fine dei 3 mesi di prova del nuovo assunto.” L’HR manager “Fammi controllare; in realtà si è concluso 10 giorni fa, ci è sfuggita la scadenza.” Il manager “Ok, purtroppo sono stato molto impegnato e non ho avuto tempo di occuparmi […]
Qualunque responsabile HR a cui lo chiediate vi dirà che dotarsi di un software per la gestione riosrse umane ha segnato una grande differenza nella sua giornata lavorativa: ha messo fine ai giorni passati a rispondere alle domande dei dipendenti sul residuo ferie, a compilare report per il management ed a rincorrere le persone per […]
Sentiamo spesso parlare di sicurezza online, cybercrime, violazione dei dati… Si tratta di un tema fondamentale anche per chi si occupa di risorse umane, soprattutto in considerazione dell’avvicinarsi dell’entrata in vigore del GDPR: una fuga di dati dei dipendenti potrebbe mettere a serio rischio di pesanti sanzioni l’azienda. Una delle modalità di accesso ad informazioni […]
L’accesso alle moderne tecnologie risulta essere un fattore chiave per i dipendenti quando si trovano a dover decidere se accettare o meno un lavoro. 1 candidato su 3 (in una ricerca condotta su 2.000 intervistati) è disposto a rinunciare ad un lavoro se l’IT aziendale non è all’altezza; avere a disposizione le ultime tecnologie risulta […]
Il giorno di San Valentino è ormai un’incredibile macchina di marketing che fa muovere spropositate quantità di denaro tra regali e cene. Per quanto sia meraviglioso celebrare l’amore in ogni sua forma, ogni anno, se siete tra coloro che celebrano questa giornata, vi trovate non solo a dover investire una discreta quantità di denaro, ma […]
