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Al hablar de valor se me viene a la cabeza la típica imagen del bombero, convertido en héroe, tras rescatar a un niño de un edificio en llamas o el intrépido aventurero escalando las alturas de majestuosas montañas. Sin embargo, […]
Hasta hace poco, los proveedores de software para la gestión de recursos humanos “vendían” sus soluciones destacando los beneficios que iban a reportar al propio departamento de recursos humanos. El mensaje a transmitir era que conseguirían terminar con las frustraciones […]
Es evidente que la tecnología ha revolucionado nuestra forma de relacionarnos, de comunicarnos, de trabajar… y es obvio que el ámbito empresarial, no puede mantenerse ajeno a esta realidad. En este sentido, hay que decir que también han cambiado mucho […]
Probablemente todos hayamos utilizado alguna excusa en alguna etapa de nuestras vidas para no ir a trabajar un lunes: nos deprime el día lluvioso que amaneció, la mañana gris nos quita la energía, una mala noche, un pequeño resfriado, o […]
Si trabajas en el área de recursos humanos, estoy convencida de que ya conoces los beneficios que tiene para tí el sistema de «autoservicio del empleado». Menos tiempo perdido para incorporar datos o para responder a un montón de preguntas de […]
Hace unos días cayó en mi mano el libro titulado “Inside the Nudge Unit: How Small Changes can make a Big Difference” de David Halpern. La historia narra los efectos de un experimento realizado en 2010 en Downing Street durante […]
Ayer estuve en un encuentro profesional entre expertos del área de recursos humanos y desarrolladores de tecnología orientada a la gestión de las personas. El leit motive de la reunión era cómo mejorar la experiencia del empleado a través de […]
(Y Recursos Humanos debe recordárselo a la dirección) Según uno de los últimos estudios publicados por Edelman, 1 de cada 3 personas no confían en su organización y muestra unos niveles de confianza de los empleados en la alta dirección […]
Cuando pensamos en definir estrategias efectivas para mejorar la motivación y el rendimiento de los empleados, generalmente nos solemos centrar en los grandes incentivos -o, al menos, en los más habituales-: un incremento del sueldo, un programa de formación de […]
Precisamente el cloud ayuda a humanizar la gestión de los recursos humanos. ¿Quieres saber cómo? Frente al convencimiento más extendido acerca de que la tecnología cloud acaba por deshumanizar las relaciones en el trabajo, hay otros expertos, como el Dr. […]
En algún momento, todos nos hemos encontrado con empleados poco colaboradores: personas que se limitan a hacer lo mínimo, que muestran poco entusiasmo, sin ganas de modificar su rutina ni de esforzarse para dar lo mejor de sí mismos. Este […]
Enfrentarse a un rendimiento bajo, es sin lugar a dudas, uno de los problemas más complejos a los que debe hacer frente tanto la gerencia como el área de recursos humanos de cualquier organización. Cuando reclaman su atención otro montón […]
