El primer día de un nuevo empleado en la compañía es un momento clave, para bien o para mal, en el establecimiento de una relación provechosa para ambas partes. Las organizaciones han empezado a entender hasta qué punto impacta la primera impresión en el recién llegado al amparo de los datos que publican algunos informes […]
Atención a la siguiente conversación, seguro que te suena: Responsable de área al Responsable de HR: “está a punto de terminarse el período de prueba de López, ¿verdad?” Responsable de HR: “déjame que lo compruebe. Vaya, en realidad el período de prueba terminó hace 10 días. No sé qué ha podido pasar, pero nos olvidamos […]
Si trabajas en el área de Recursos Humanos, te habrás dado cuenta de la lista interminable de tareas que debes completar durante una jornada laboral. Una lista que no solo incluye acciones concretas, sino un determinado timming en el que deben encajarse cada una de ellas. Es decir, hay que tener muy en cuenta el […]
En nuestro post anterior abordamos el tema de la incorporación laboral, subrayando la importancia de contar con un plan de acogida estructurado y diseñado de forma coherente para impulsar la incorporación efectiva de los nuevos empleados. Se trata, sin duda, de un tema importante al que debemos dedicar especial atención para ayudar a los responsables […]
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